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    贵州事业单位招聘:2022年贵州黔南州龙里县中医医院招聘10人简章

    贵州事业单位招聘:2022年贵州黔南州龙里县中医医院招聘10人简章

    2022-06-07 09:00:40 来源:贵州人才招聘网 作者:易职邦

    为适应我院医疗事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,不断提高医院服务水平。拟面向社会和院内招聘工作人员(临聘),具体招聘方案如下:

      贵州人才招聘网今日为大家带来贵州事业单位招聘:2022年贵州黔南州龙里县中医医院招聘10人简章,让我们一起来看看吧!

    贵州事业单位招聘

      为适应我院医疗事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,不断提高医院服务水平。拟面向社会和院内招聘工作人员(临聘),具体招聘方案如下:

      一、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则;个人自愿报名的原则。

      二、招聘范围和对象

      符合招聘范围和岗位条件的工作人员10名。招聘的岗位条件、名额详见《 龙里县中医医院2022年6月公开招聘工作人员(临聘)职位计划表》。

      三、招聘对象基本条件

      (一)具有中华人民共和国国籍。

      (二)遵纪守法,品行端正(有良好的品质,具备正常履行职责的条件)。

      (三)持有相应资格证书;招聘岗位有特殊规定的,从其规定。

      (四)身体健康。

      (五)岗位所需的其他条件(见附表)。

      (六)有下列情况之一者,不得报考:

      1.曾受过各类刑事处罚的。

      2.曾开除公职的。

      3.有违法、违纪行为,正在接受审查的。

      4.尚未解除党纪、政纪处分的。

      5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的。

      6.有其他违反国家法律法规行为的。

      四、报名及资格审查

      (一)发布招聘信息

      在龙里县人民政府网、龙里县中医医院门户网站、龙里县中医医院微信公众号发布招聘公告,报考信息均以以上网站为准。

      (二)组织报名

      1.报名时间:2022年6月6至6月12日上午8:00-12:00,下午2:00-5:00;

      2.报名地点:龙里县中医医院综合楼5楼 党政办公室

      (518室);

      (三)报名手续

      应聘人员须持报名表、本人有效身份证、毕业证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份。

      (四)报名

      1.报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每个考生限报一个岗位(专业)。

      2.报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消考试及聘用资格,责任由报考者承担。

      3.准考证领取:通过邮件方式发送到各考生邮箱。

      4.笔试时间:2022年6月14日 上午9:00

      5.面试时间:2022年6月20日 上午9:00

      五、考试

      本次招考采取笔试加面试的方式进行考查,试行百分制,以结构化方式进行,笔试分+面试分 > 60才能进入下一环节。在县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县编委办指导下,在县纪委监委监督下进行。

      六、体检

      根据岗位招聘人数,按照报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检、考察对象体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》和《贵州省公务员录用体检标准(试行)》执行。未按照规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格者,经本人申请,可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按照要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。体检工作由龙里县中医医院组织实施,纪检监察全程监督。

      七、政治审查及综合考核

      招聘单位负责对体检合格的人员按规定进行政治审查及综合考核。政治审查内容为考生现实表现情况。

      对综合考核中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由招聘单位确定。如需递补,经院党委会研究同意后,按照考生考试总成绩,依次等额递补,经体检合格后,再进行综合考核。

      八、公示

      体检合格后的拟聘人员,在龙里县人民政府网、龙里县中医医院微信公众号公示3个工作日。公示期间接受社会监督和举报,被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

      九、聘用

      经公示无异议者,报院党委会研究同意,按照《龙里县县级公立医院人事制度改革实施方案(试行)》的规定,对此次公开招聘的人员实行聘用管理。由用人单位与应聘人员签订合同,并报主管部门备案。合同制人员试用期为1个月,试用期满,经考核合格者,予以转正,考核不合格者,予以解聘。

      十、组织领导

      为切实做好此次招聘工作,成立招聘工作领导小组。组长由院党委书记担任,相关部门工作人员为成员,招考领导小组负责整个招聘的调度、协调等工作。

      十一、纪律与监督

      (一)为保证本次公开招聘工作的顺利进行,招聘工作应接受有关部门和社会的监督。

      (二)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。

      十二、待遇

      临聘人员参照龙里县中医医院临聘人员工资标准执行。

      十三、本方案由龙里县中医医院党政办公室负责解释。

      以上就是“贵州事业单位招聘:2022年贵州黔南州龙里县中医医院招聘10人简章”的全部内容,想了解更多关于贵州人才招聘信息,如贵州人才场,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

    原标题:贵州事业单位招聘:2022年贵州黔南州龙里县中医医院招聘10人简章

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