贵阳事业单位招聘：2022年贵州民族大学科研助理岗位选聘公告（180名）

　　贵阳人才招聘网为大家带来贵阳事业单位招聘公告：2022年贵州民族大学科研助理岗位选聘公告(180名)，一起来看看吧。

　　一、选聘要求

　　(一)思想政治过硬，遵守国家法律法规和学校规章制度;

　　(二)具有良好的职业道德，工作作风踏实;

　　(三)具有良好的团队合作意识，爱岗敬业，工作认真负责;

　　(四)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(五)身体健康，无不良嗜好。

　　二、选聘对象及人数

　　公开选聘180名2022年8月底前取得本科及以上学历学位的应届毕业生担任科研助理，具体选聘岗位及要求见《贵州民族大学2022年科研助理岗位要求一览表》(附件1)。

　　三、选聘性质及待遇

　　(一)岗位性质

　　本岗位为编外劳动合同制用工，聘期为2022年8月20日至2022年12月31日;

　　(二)薪酬待遇

　　1.工资标准为2200元/月;

　　2.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险(按规定由学校和个人分别缴纳);

　　(三)生活保障

　　1.提供学校公寓楼住宿;

　　2.免费提供工作日午餐。

　　四、选聘程序

　　(一)报名

　　1.采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费，网络报名联系方式、投递邮箱见附件1。

　　报名时间：2022年7月7日-2021年7月11日;

　　2.材料要求：

　　(1)应聘者须在贵州民族大学官网招聘公告附件中下载并填写《贵州民族大学2022年选聘科研助理岗位报名表》见附件2。

　　(2)个人简历、居民身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表扫描件;一并以压缩文件形式发送至接收资料邮箱，邮件主题统一命名为“姓名+应聘岗位+单位”，如：01张某某+科研助理岗+某某学院。

　　3.资格审查：每位应聘人员只能选聘一个岗位。如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，学校有权取消应聘资格。

　　(二)面试

　　面试由各用人部门(制定具体面试工作方案)组织实施。

　　1.面试时间：报名截止日后三个工作日内由各用人部门对报名相关材料进行审查，审查通过者，确定具体面试时间，并通知入围人员面试;

　　2.面试方式：由各用人部门自行安排;

　　3.面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入录用环节。

　　(三)公示

　　经确定为拟聘用人员，由校内选聘工作领导小组统一汇总，在贵州民族大学官网(www.gzmu.edu.cn)发布拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日，接受校内监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(四)聘用

　　1.拟聘用人员应在规定时间内到用人部门报到并签署协议，逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格;

　　2.根据疫情防控最新要求，拟聘人员报到时体温正常，提供绿色健康码和绿色行程码，如相关部门有新的要求，按新要求执行。

　　3.各用人部门具体安排岗位和工作。

　　五、有关说明

　　(一)校内选聘工作人员工作在校内选聘工作领导小组的统一领导下进行。

　　(二)纪检监察部门全程参与校内选聘工作，加强对校内选聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保选聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　本方案由贵州民族大学人事处负责解释。

　　贵州民族大学人事处

　　2022年7月5日

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