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    贵州招聘:2022年中信银行贵阳分行春季校园招聘公告

    贵州招聘:2022年中信银行贵阳分行春季校园招聘公告

    2022-04-02 14:42:34 来源:贵州人才招聘网 作者:易职邦

    纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);

      【导读】贵州事业单位招聘公告栏目为贵州事业单位招聘的考生汇总了贵州招聘:2022年中信银行贵阳分行春季校园招聘公告信息,打算报考银行单位的考生一定不要错过~

      

    贵州招聘


      客户经理岗(008019)

      职位描述

      1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

      2.完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。

      任职要求

      一、招聘对象

      1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);

      2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

      二、基本条件

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

      3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

      4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

      6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

      7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

      8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

      9.符合履职回避的有关规定。

      10.其他应具备的条件。

      柜员岗(008029)

      职位描述

      1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

      2.优质高效的处理各类柜面业务,根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。

      任职要求

      一、招聘对象

      1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);

      2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

      二、基本条件

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

      3.具有国家认可的本科学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

      4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

      6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

      7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

      8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

      9.符合履职回避的有关规定。

      10.其他应具备的条件。

      信息科技岗(008026)

      职位描述

      1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

      2.从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持;各类系统的运营维护、数据分析、故障排除;

      3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。

      任职要求

      一、招聘对象

      1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);

      2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

      二、基本条件

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

      3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。

      4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

      6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

      7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

      8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

      9.符合履职回避的有关规定。

      10.其他应具备的条件。

      以上就是贵州招聘:2022年中信银行贵阳分行春季校园招聘公告的全部内容,贵州人才招聘网为易职邦旗下服务品牌网站,秉承为贵州找工作者免费提供求职招聘信息、求职简历、面试技巧、事业单位招聘等信息,涵盖贵阳、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁等地企业岗位招聘信息,企业人才招聘等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

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