贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司2021年社会招工

　　贵州人才市场网为大家带来贵州社会招聘公告：贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司2021年社会招工简章，一起来看看吧。

　　贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司(下称“分公司”)是贵州茅台酒股份有限公司(下称“股份公司”)设立的分公司，于2020年9月组建成立，现有员工7000余人，主要负责贵州茅台酒股份有限公司系列酒生产，年产能3.6万吨，生产区域位于贵州省仁怀市茅台镇和习水县习酒镇。

　　根据分公司发展需要，拟招聘制酒工、制曲工160人。其中面向贵州省内户籍招聘制酒工(男)63人、制曲工(女)40人;面向贵州省内户籍退伍军人招聘制酒工(男)3人;面向习水县户籍招聘制酒工(男)22人、制曲工(女)32人。现将有关事宜公告如下：

　　一、招工条件

　　(一)报考者需同时满足以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.贵州省内户籍或省内户籍因就读迁至高校集体户口，习水县内户籍或县内户籍因就读迁至高校集体户口;

　　3.要求大学专科及以上学历，不限专业;退伍军人不限学历;

　　4.18至28周岁(1992年12月1日至2003年11月30日之间出生)。取得研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到30周岁(1990年12月1日至2003年11月30日之间出生);

　　5.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

　　2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.在此前分公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　(三)报考说明

　　1.学历信息以学信网认证为依据。

　　2.持海外院校学历、学位报考的，需上传教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　二、招工流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：12月14日9:00—12月15日17:00

　　2.报名方式：符合招录条件者，登陆贵州茅台人事招聘网进行网上报名。考生登陆网站后，点击对应项目的“马上报名”进入注册界面(账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位)，注册登录后填写个人报名信息并上传证照。填写要求如下：

　　(1)准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等信息。因个人填写错误或不完整致审核未通过的，由报考者承担。

　　(2)根据报考要求，上传所需的证件扫描件(身份证、毕业证等，大学本科及以上学历要求上传学位证，退伍军人需上传退伍证件)，所有上传扫描件要求图像清晰，能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的，由报考者本人承担。

　　(3)本人照片要求近期免冠2寸白底正面电子证件照片(jpg格式、20KB以内)。

　　(4)报名与考试时使用的身份信息必须一致。

　　3.报考者在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成提交资料程序。

　　4.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　(二)在线测评

　　分公司委托第三方专业机构对报考者进行在线测评，包括职业行为风险测评和综合能力测评，根据报考者在线测评结果，按拟聘人数300%的比例确定入围笔试人员。在线测评时间为12月18日，具体时间见邮件通知。报考者应在规定时间内参加测评，本次测评不收取费用。

　　(三)资格初审和简历筛选

　　分公司对入围笔试人员的报考者进行资格初审，并根据报考者个人简历情况进行筛选，择优确定参加笔试人员，报考者可登录报名网站查询结果。初审结果查询及缴费截止时间为12月20日24:00，通过资格初审的报考者需进行网上缴纳考试费，缴费标准为100元/人，逾期未缴费视为自动放弃报考资格。如因分公司原因取消考试，将在招工信息发布平台发布退费方式。

　　(四)打印准考证

　　报考者在报名网站打印笔试准考证，打印准考证时间在股份公司官网发布。

　　(五)笔试

　　分公司委托第三方专业机构对资格初审通过人员进行笔试考试，笔试内容为职业能力测试。笔试时间和地点另行通知。

　　(六)成绩查询

　　本次招工考试将开通成绩查询通道，考生登录报名网站可查询个人成绩。

　　(七)资格复审

　　按拟录用人数150%的比例确定入围体能测试人员名单，入围末位出现同分时，同时入围。分公司对入围体能测试人员组织资格复审，包括违法违纪违规和犯罪记录查询、失信联合惩戒人员查询、有无吸毒史等事项。资格复审不合格的，取消体能测试资格。

　　(八)体能测试

　　根据入围体能测试人员名单组织体能测试。考生应携带本人身份证方可参加体能测试。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒内判定合格。体能测试时间、地点另行通知。

　　(九)体检

　　按拟录用人数120%的比例确定体检人员名单，参加体检的排序规则为在体能测试合格的考生中，分通道按笔试成绩排序，笔试成绩相同的按体能测试成绩排序。体检前本人需提交《体检申请书》。

　　体检时间、地点另行通知。体检包括职业健康体检和用工入职体检，用工入职体检基本标准为：

　　1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作;

　　2.身高及体重：男性，身高1.60米及以上，体重48公斤及以上;女性身高1.55米及以上，体重42.5公斤及以上，合格;

　　3.血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa)，合格;

　　4.丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过100U/L，合格;

　　5.听力：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格;

　　6.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病，合格;

　　7.结核病不合格，但下列情况除外：

　　(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

　　(2)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结合等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

　　8.其他未列体检标准但影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

　　注：血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

　　(十)公示和录用

　　根据在线测评、笔试、资格复审、体能测试、体检结果确定录用名单。若体检合格人数大于拟招录人数，则拟录用名单按笔试成绩从高到低依次录取至拟招录人数，笔试成绩相同者按体能测试成绩从高到低排序。并在股份公司内外网公示3个工作日。公示期满，无异议的，与分公司办理录用手续。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员，应在公示期结束后30天内办理完成解除劳动关系手续。

　　(十一)岗前培训

　　分公司组织新员工进行岗前培训，岗前培训结果纳入试用期考核。

　　(十二)递补规则

　　本次招聘任一环节出现空缺时，分公司根据实际情况决定是否递补(如递补，按确定入围人员规则排序依次递补)。

　　三、相关待遇

　　人均薪酬待遇税前约10万元/年(基础工资+绩效工资+七险二金)，其他福利待遇按分公司相关规定执行。

　　四、其他事项

　　(一)简历筛选原则：报考者应如实填写社会实践、学术成果、奖惩情况、参与项目等信息，分公司委托第三方专业机构以此为重要依据对符合条件的报考者进行简历筛选，按“好中选优”原则,统筹考虑审核确定参加笔试人员。报考者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息必须一致。

　　(二)报考者进入体能测试、体检环节后，如放弃参加，应提前告知分公司并出具书面说明发送到指定邮箱(hyxrlzysbb@163.com);经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，三年内不得参加分公司组织的任何招聘活动。

　　(三)在招聘过程中，报考者在笔试、资格复审、体能测试、体检等任一环节被判定为不合格或未完成的，取消进入下一程序资格。

　　(四)资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘期间及录用后，如发现报考者存在伪造学历或其他骗取考试(聘用)资格行为的，分公司有权终止或取消其考试(聘用)资格，且今后不得参加分公司组织的任何招聘活动。

　　(五)报考者一经提交报名，视为已知悉并认同本简章全部内容。

　　(六)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向分公司纪委举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。

　　(七)本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。本次招聘相关信息及公示在以下网站发布：

　　咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00

　　(八)在招考组织实施过程中，分公司将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　(九)本简章由分公司负责解释。分公司根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本简章最终解释权。

　　贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司

　　2021年12月13日

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