屯脚镇2022年公开招聘公益性岗位及村(居)后备干部的公告

　　贵州人才招聘网为大家带来贵州社会招聘公告：屯脚镇2022年公开招聘公益性岗位及村(居)后备干部的公告，一起来看看吧。

　　为进一步加强屯脚镇干部队伍建设，配齐配强镇、村两级干部队伍，储备优秀村级后备干部人才，建强基层组织，更好地为人民群众服务。经屯脚镇党委、政府研究，决定面向兴仁市公开招聘公益性岗位、村(居)后备干部数名。现就有关招聘事宜公告如下:

　　一、工作原则及程序

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。

　　二、工作地点

　　屯脚镇人民政府、镇所属各村(居)。

　　三、选拔对象及条件

　　(一)户籍条件

　　兴仁市户籍(含婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的)。

　　(二)年龄及学历条件

　　1.公益性岗位：年龄在18周岁以上35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑。

　　2.村后备干部:高中(中职、中专)及以上学历，中共党员、退役军人、大专以上学历优先;年龄在18周岁以上，50周岁以下,专业不限，有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑。

　　(三)体貌端庄，能够正常履行工作的健康身体条件。

　　(四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。

　　(五)遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，服从安排，爱岗敬业,具有良好的沟通协调及执行能力。

　　(六)具有扎根基层，立志为群众服务的理想信念。

　　四、以下人员不能报考

　　1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

　　2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

　　3.有刑事责任史、吸毒史的;

　　4.曾被屯脚镇聘用，不适应工作被解聘的;

　　5.其他不宜聘用的情形。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名方式、时间和地点

　　1.报名方式

　　(1)公益性岗位：采取个人现场报名(或网上报名)的方式进行。

　　(2)村(居)后备干部：采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法，进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件)，到现场(或网上)进行报名。

　　2.报名时间:2022年2月10日至2月20日。

　　3.报名地点:屯脚镇党建办

　　(二)资格审查

　　报名时须持以下材料:

　　1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);

　　2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

　　3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上毕业生);

　　4.其他相关证书(原件和复印件各1份);

　　5.婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(居)的证明。资格审查合格的人员填写《屯脚镇2022年公开招聘公益性岗位及村(居)后备干部》,报名表填写信息必须真实、准确，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员自己负责。

　　六、面试

　　待屯脚镇进行资格审查后，筛选合格的意向性人选进行面试，面试时间及地点另行通知。

　　考生须持居民身份证(或临时身份证)原件才能参加面试。

　　七、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　经审查合格后的人员，报镇党委审批后行文聘用，聘用人员试用期为3个月。

　　(二)待遇及要求

　　1.聘用为公益性岗位的，工资由市人社局发放，屯脚镇给予适当食宿补助;村(居)后备干部纳入各村(居)后备干部库管理，不享受工资待遇，待空缺补岗后择优聘用为村常务干部后，工资待遇按村常务干部标准执行。

　　2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府考核认为不能胜任工作的，将有权随时给予解聘处理。

　　3.经我镇聘用的工作人员履职尽责，各方面表现突出的，可优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。

　　八、未尽事宜，由屯脚党委、政府负责解释。

　　附件：兴仁市屯脚镇2022年公益性岗位招聘报名表

　　中共兴仁市屯脚镇委员会

　　兴仁市屯脚镇人民政府

　　2022年2月9日

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