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2022-01-13 15:07:40 来源:贵州人才招聘网
有的人像牛一样勤勤恳恳,到头来在领导眼中还是查无此人。关于领导看不到我们的努力,可能存在以下三种情况,下面贵州校园招聘网小编就带大家来看看吧。
1、你确实做了,也做得还不错,但你没让领导看到,所以没在领导心中留下印象;
2、你确实做了,你也主动汇报了、试图让领导看到你的努力,但你方式方法不对,做了白做,说了白说;
3、你确实做了,领导也看在眼里,但你只是完成了基本的工作指标,可能并没有出彩的地方,没有超出预期,所以在领导眼中也没啥可多说的。
对照一下上面的三种情况,是不是自己也是其中之一呢?如果我们没有偷懒,但也没被看到,说明是时候反思一下自己了。做些改变,来让自己为工作的努力更有效。
主动发言,汇报工作
「会哭的孩子有奶吃」在哪里都是成立的,没存在感,就要在领导面前刷存在感。
比方说,在会上主动发言。当大家在商讨新方案的时候,如果你有新想法,你就大胆提出来,不要顾虑太多、非等到时机成熟。
或者你参与了一个项目,可能的话,在项目会议上也主动发言,汇报自己的那部分,愿意分享经验总是好的。领导的精力是有限的,要想被看到,就要多一点主动。
还有一点很重要,就是汇报工作。其实很多公司是有定期汇报工作的形式的,周报、月报,甚至日报都很常见。
但很多人把汇报工作当作走形式的一种,套用模板,随便写写,那领导看到你的汇报只能大概看看,提炼不了更多的有用信息。
定期汇报工作,是给自己的一份总结,也是让老板了解你工作情况和工作状态的一个好机会。如果你足够认真,仅仅是一份周报就可以看出你的实际思路和工作能力。
先主动做,再争取被看见
其实如果你有心的话,也可以定期找领导主动聊聊。跟领导说说对当下的工作有什么疑问和不解的地方,以及对未来的工作有什么期待和展望。
让领导了解你的想法,领导也才好在合适的时间安排合适的工作给你呀。主动沟通,是消除「信息不对称」的过程。
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原标题:贵州校园招聘:如何能让自己的努力,被领导看见?
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