贵阳招聘网：体制内的生存法则

　　在体制内工作是大部分人梦想的事情，觉得很安稳，但是在体制内也有很多需要注意的地方，下面贵阳招聘网就来跟大家聊聊在体制内的生存法则，一起来看看吧。

　　第一条: 一定要学会四两拨千斤 。

　　顺手帮别人忙的时候不要表现的太过于明显，表示自己就是顺手帮忙，不要让人家觉得亏欠了你。

　　第二条: 要和上级保持良好关系 。

　　多和领导进行良好的交流 ，把自己的想法多多向上级表达，多询问领导的意见，日常重要的事情多多请示。

　　第三条: 不要显示出任何负面情绪 。

　　把任何的困难当做一场进步的阶梯，淡然面对他，不要轻易的表现出 负面情绪 ，都会使你的形象大打折扣。

　　第四条: 别人题对于单位的各种意见，不要做声 。

　　如果有人在你面前讨论单位的任何事情，就算你对单位有诸多不满，也不要随便发表意见，此时你说的任何一句话都会被计入账册。

　　第五条: 汇报工作是门学问。 要重点 突出自己的表现 。

　　如果出现问题后，汇报时一定要附带自己的解决方案，即使做的不对，也要展示出自己想要解决掉的心态 ，还有做出勇于承担的姿态。

　　第六条: 保持你的业务水平至少在中等。

　　这样的话领导用你也没有人会说什么，不会有什么流言蜚语。如果你的能力连中等都到不了，那么领导肯定不敢重用你，因为你的能力根本不足以维持你的工作。

　　第七条: 与老员工们保持和睦 。

　　也不用太亲近，但是也不要疏远，保持良好的距离 。多向他们学习学习经验，毕竟他们工作的时候比你长的多，肯定会有许多你所需要学习的地方。

　　第八条: 和上级在统一战线上。

　　与领导一条心，让领导知道你是绝对拥护他的，让领导觉得他是可以控制你的，这样他才敢重用你。

　　以上就是“贵阳招聘网：体制内的生存法则”的全部内容，想了解更多关于贵州人才招聘信息，如贵州人才场,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息，关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。