贵州人才信息网：社区管家就业前景怎么样？

　　社区管家工作内容繁琐，薪资待遇是否会更高一些呢?下面贵州人才信息网就来跟大家分析一下，让大家对这个行业有个清晰的了解。

　　薪资待遇

　　根据招聘网站的历年工资变化对比，2022年截至目前为止，社区管家这一岗位的平均招聘薪资为7.5K，比去年上涨了11%，但是却依旧低于2020年的平均工资水平。从近几年的平均工资来看，社区管家岗位月薪区间稳定在6000元至8000元之间。当然，具体的薪资水平受地区影响较为强烈，有意愿的求职者，还是应结合本地的工资水平去进行进一步判断。社区管家这一岗位注重专业而非经验，因此个人收入未必会随着工作年限的增加而提升。从这一方面来看，社区管辖这一岗位和很多岗位有所不同，从业者需要做好这方面的思想准备。

　　就业机会

　　从近5年的招聘网站数据上看，只有2021年的岗位招聘数量有所上升，其余几年均在下降。社区管家的招聘单位多为物业公司，属于房地产行业，近几年房地产行业发展处于停滞不前甚至是倒退的状态。如果想要加入这一行业，同样需要慎重考量，或者准备好退路。

　　工作区域

　　从工作机会分布上来看，社区管家这一岗位也和其他岗位有所不同，岗位需求量最大的不是北京、上海等一线城市，反而重庆、东莞、南宁等新一线城市或二线城市对社区管家需求量较大。是否要在这些城市生活工作，也需结合自身喜好和长远计划。

　　职位发展

　　社区管家这一岗位的招聘单位主要为社区物业公司，大型的物业公司晋升路线相对规范，但是大企业人员流动性相对较少，晋升机会不多，而小企业晋升路线不明确。因此从长远发展来看，社区管家这一岗位的纵向发展机会很有限。但由于从事社区管家需要具备物业管理、酒店管理或旅游管理等相关专业的经验，因此将来可以跳槽至这些相关岗位，选择范围较大。

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