面试官问你有什么问题想问?你该怎么回答

　　除了一尘不变的面试，有些面试官还会反问你“你有什么问题想问的?”，你该怎么回答呢?

　　一、日常类回答

　　当被面试官问到这个问题的时候，如果你回答没有，那肯定在面试官的内心是减分的，毕竟他问出这个问题想听到的答案肯定不是这些。那么普通的回答有哪些呢?

　　1. 上下班时间

　　2. 双休还是单休

　　3. 加班多不多

　　4. 餐补交通补等等

　　二、工作体验类回答

　　求职者可以从面试官的回答中了解到在该公司工作的优缺点，一个对自己未来工作体验、工作环境很在乎的人，很可能也是愿意把自己的精力全部投入到工作上的人。

　　1.您最喜欢这家公司的什么地方，最不喜欢这家公司的什么地方?

　　2.您能描述下这个岗位一天的工作情况嘛?

　　30 您这个岗位在实际工作可能会面临哪些困难?

　　三、工作潜力类回答

　　这类问题可以让你了解此岗位的晋升空间，也让面试官认为你是一个有职业规划的人。还能通过此问题确定面试的成功率。如果面试官非常详细地为你解答职业规划的建议、分享以前在这个岗位上的同事的发展，那说明面试官对你是很满意的。

　　1.请问该岗位都要经历哪些培训?

　　2.这个岗位的晋升路径是什么样子的?

　　3. 您对这个岗位三到五年职业规划的建议是什么呢

　　总而言之，当面试官问你 “你有什么问题要问我吗?”的时候，是要体现自己不是没有准备就来的。好了，以上就是给大家分享了一些关于面试官问你有什么问题想问的几个问题，想了解更多关于贵州人才招聘信息，请关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)