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2022-06-20 14:11:56 来源:贵州人才招聘网
那么,代签劳动合同是否就认定为双方未签订劳动合同?是否需要向劳动者支付二倍工资?下面贵阳人才招聘网整理了以下法律知识,供大家参考。
1、可以由他人代签劳动合同,不需要支付二倍工资。
《民法总则》第161条规定:民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。”
法律并未限制劳动者委托他人签订劳动合同,也没有规定签订劳动合同一定要由其本人亲自完成。
因此,他人代签劳动合同对劳动者本人发生法律效力,签订的劳动合同有效,用人单位不需要支付二资工资。
2、从举证的角度来看,要注意如下情形:
(1)如果用人单位同意由他人代签劳动合同,一定要有劳动者本人签署的有代理权限的授权委托书,否则有可能因举证不能而败诉。
(2)有些用人单位人员较多,由各个部门交给劳动者签订劳动合同。在监督不到位的情况下,可能发生劳动合同由同事或家人代签。如果事后发生劳动争议也极易导致举证不能。所以,在可以亲自签署的情况下,一定要让劳动者当面亲自签署。
(3)签订劳动合同时一定要使用黑色碳素签字笔、钢笔、毛笔等进行签字,不要使用容易褪色的圆珠笔、铅笔等。如果因为各种原因导致褪色,用人单位也无法证明双方已经签订了劳动合同。
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原标题:贵阳人才招聘网:代签劳动合同是否需要支付二倍工资?
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