贵州人才网：辞职不批准可直接走！

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　　贵州人才网：辞职不批准可直接走!

　　第一，不批准是不合法的。

　　劳动法规定，当劳动者需要离职时，必须提前30日以书面形式通知用人单位(不能写：请批准)，就可以解除劳动合同。所以当你需要离职时，只要你提前30天写好辞职报告，交到你领导的手中，时间一到你就可以辞职走人，不需要办理什么交接手续，更不需要办理离职手续，所有的这一切都是用人单位欺负你们不懂法。

　　第二，不批准可直接走人。

　　当劳动者提出离职，并以书面的形式提前30天通知用人单位时，只要时间一到，无论用人单位是否批准，劳动者都可以直接走人，换句话说打招呼是情分，不打招呼是本分，只要你把辞职报告递交给领导，就意味着离职程序已经生效，这不需要任何人的批准。

　　第三，离职后要结清工资。

　　很多员工他们没有法律观念，他们认为领导没有批准，他们就无法离职，甚至还有一些单位领导没有批准，离职就直接扣工资，在这种情况下可以直接到劳动部门投诉，用人单位不仅要支付你的劳动报酬，甚至还可以要求用人单位支付赔偿金。

　　现在很多用人单位欺负员工不懂法律，他们采用各种方式忽悠员工，就是为了让员工创造最大利益，其实这不仅涉嫌违法，当员工起诉甚至有赔偿的风险。

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