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    贵阳找工作丨非全日制用工是什么意思

    贵阳找工作丨非全日制用工是什么意思

    2022-12-08 10:07:07 来源:贵州人才招聘网

    【导读】贵州人才招聘网劳动法规栏目提供关于各种劳动法规的信息,今天给大家聊聊非全日制用工是什么意思,为求职者提供更好的劳动保障

      贵州人才招聘网给大家分享什么是非全日制用工,非全日制用工和全日制用工的本质上的区别,先关内容如下

    非全日制用工

      非全日制就业是指以小时工资为主体,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时,每周工作时间合计不超过二十四小时的一种就业形式。

      兼职和全职最本质的区别就是工作时间。但要明确的是,这里的工作时间的不同并不是指工作时间的不同,比如白天工作还是晚上工作,而是工作时间的不同。

      全日制用工和非全日制用工作为法律认可的两种用工模式,在工作时间、劳动报酬、劳动合同解除、经济补偿等方面存在显著差异。非全日制是一种极其灵活的就业形式,在一定程度上弥补了全日制模式下的就业刚性。随着我国劳动力市场竞争的日益激烈,它起到了很好的缓冲作用,逐渐成为企业用工不可或缺的一部分。

      兼职和全职最本质的区别就是工作时间。但要明确的是,这里的工作时间的不同并不是指工作时间的不同,比如白天工作还是晚上工作,而是工作时间的不同。在中国,全职工人一般每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时。但是,非全日制劳动者在同一用人单位的平均每日工作时间一般不超过四小时,累计每周工作时间一般不超过二十四小时。同时,全日制劳动者一般按日支付工资,其工资不得低于月最低工资标准,而非全日制劳动者按小时支付工资,只要其工资不低于最低小时工资标准,工资结算和支付的周期一般不超过十五天。

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    原标题:贵阳找工作丨非全日制用工是什么意思

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