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    员工在试用期可以随时辞职吗

    员工在试用期可以随时辞职吗

    2023-01-29 09:37:30 来源:贵州人才招聘网

    贵州人才招聘网劳动法规栏目为贵州求职者提供关于各种劳动法规的信息,今天给大家分享员工在试用期可以随时辞职吗,为求职者提供更好的劳动保障。

      在试用期内你感觉到这份工作并不是很适合你,你就会考虑在试用期内辞职,那么员工在试用期可以随时辞职吗?和贵州人才招聘网小编一起来了解下

    试用期可以随时辞职吗

      首先,试用期是不可以随时辞职就走得,根据《劳动合同法》规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职造成损失的,用人单位有权主张赔偿。但是,用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条规定的情况,直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了。

      试用期辞职流程:

      试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。 第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的,需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。

      上文就是关于试用期可以随时辞职吗的内容介绍,了解更多贵州劳动法规内容,欢迎关注贵州人才招聘网,给您带来贵州省人才市场的贵州招聘信息,包括贵州省公务员,贵州事业单位招聘、贵阳找工作以及铜仁、遵义、贵阳招聘网等贵州企业招聘需求https://www.gznfzp.com/


    原标题:员工在试用期可以随时辞职吗

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