贵州人才网：贵州事业编是否有五险一金？

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　　贵州人才网：贵州事业编是否有五险一金?

　　比如事业单位全额5000月薪，私企5000月薪。

　　事业单位会按5000作为基数去缴纳五险一金，大部分私企可能就会按2000的基数去缴纳五险一金，剩下的3000用其他方式发放。

　　这样做有什么区别?

　　比如五险一金基数越高，个人缴纳的数额越高，单位补缴的就越高，能拿到手上的钱就越少。

　　所以，你才会发现一些事业单位新人在那边喊着说月薪只有2000，但是没看到五险一金带来的福利。

　　同时你也可以看到事业单位编内人员买房没那么大压力，因为按揭有公积金顶着，大部分地区都不用拿现金出来缴纳月供。

　　同样，看起来月薪一样多的私企员工，按揭压力可能相对较大。

　　为什么?比如公积金个人月缴1000，单位也要补1000给你，这样你就有2000的月公积金。很多私企为了省钱降低了缴纳基数，这样他补缴的部分就不用那么高，可能个人200，公司补200，综合起来月只有400，但是因为个人扣除的部分少了很多，所以月到手的钱就变多了，但是和事业单位比起来，其实综合起来，差的不是一星半点。

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