面试时为什么会问自己的缺点是什么?

        因为面试想要评估你的自我意识、看看你是否是个诚实的人。因此诚实很重要，前提是确保你的回答是积极的，而不是说真的把自己的所有缺点说出去。比如说如果你的回答是早上喜欢赖床和上班经常迟到，那很遗憾你可能进不了第二轮面试了。所以诚实也要分清情况。

　　所以说，寻找自己的缺点，也是一种隐秘的个人能力。建议您面试之前先列一个长处和短处的清单，这样你才能去更好的分析它们。也可以回想下你的经理或者同事平常是如何评价你的。

　　如果是自己的缺点的话，最好的办法还是要去正面承认它，尽量少为自己的缺点去辩驳。应该让面试官在情感上能够认同并且去理解你的缺点。有些工作，虽然表面上来看，它可能始终缺点。但就其性质上来看，它又能算作你的优点。

　　比如说“我的缺点是经验不够，但是我学习能力强”，对于刚出学校的应届生来说还能理解，展现出了自己能够学习的态度，但对于出社会两三年的工作者来说，面试官就会考虑你这个人是否是能力不行，所以不是所有的缺点都适合每个人的求职。