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2022-05-06 13:46:19 来源:贵州人才招聘网
一份优秀的简历可以让你迅速获得面试机会,那么如此优秀的简历该如何写呢?下面贵州人才招聘网就为大家分享制作简历的小技巧,一起来看看吧。
1 简历内容过多——简历不“简” 简历,首先就是要“简”。像招招满满当当地写了5页纸,HR只会觉得求职者条理不清,而且一眼扫下来看不到亮点,那么简历就会被自然地打入“冷宫”了。 2 简历岗位不匹配——求桃得李 “一份简历行天下”是万万不可行的,这样很容易出现简历岗位不匹配的情况。比如企业招聘的是行政助理,你的求职意向是产品运营,这不就“岔劈”了吗? 3 中英简历直白翻译——鸡同鸭讲 对于习惯了英文语法的留学生,在做双语简历时,中文简历往往是由英文简历直接翻译过来的,很多语法和表达方式都不符合中文习惯,甚至还有很多语法错误,这样就比较尴尬了。 4 简历过于放飞自我——花里胡哨 参加春招的留学生缺少求职经验,很多人会直接使用招聘网站的简历模板,为了彰显一下个性,于是花花绿绿的框线和花边齐上阵,结果简历花里胡哨,只会让HR累觉不爱。 5 个人基本信息不规范——无效操作 简历中的个人资料不要写成“人口普查表”,并且有很多留学生在简历上只填写海外号码,如果给国内公司投递简历,HR很可能没有过多心思去打一个越洋电话。 6 将岗位匹配性放在“C”位 制作简历时,一定要研究应聘企业背景、业务范围、企业文化等,然后将个人最大的优势、特长及最匹配岗位的特质放在简历最醒目、最靠前的位置,也就是“C”位。 7 记得突出学校背景 一个排名在前的国外院校,往往会第一时间抓住HR 的眼睛。但是,就国内HR来说,他们对许多国外院校不像国内的985和211那样熟悉。所以,留学生在简历上简洁标明自己的留学院校信息,会更加精准地冲击到HR 的“眼球”。 8 STAR原则必不可少 在制作简历时,利用STAR(Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果)结构描写实习和工作经历必不可少。另外,建议留学生在写工作经历及教育经历的时候,按照时间倒序进行描述,将最近的一份经历放在最上面。 9 学会将缺点转化为优点 写简历时,一定要注意将缺点转化为优点。比如很多留学生可能因客观原因存在gap year。这时就要想办法将这段空白期变为优势,比如可以标明自己在这段时间内阅读了很多书籍,进行学习、提升自己等。 10 注意修改和润色 简历完成后,一定要多读多看几遍,保证简历内容在一页纸上。精炼言语,去掉无意义的形容词、介词;同时避免无效内容,比如你小学时获得奖以及无意义的岗位职责描述。 以上就是“贵州人才招聘网:留学生求职简历该如何写?”的全部内容,想了解更多关于贵州人才招聘信息,如贵州人才场,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。
原标题:贵州人才招聘网:留学生求职简历该如何写?
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