贵州人才招聘网：音乐老师面试前应该怎么准备？

　　音乐老师面试前应该怎么准备？关于这个问题，贵州人才招聘网整理了相关资讯帮助大家解答，一起来看看吧！以下是内容详情：

　　1.研究应聘公司的信息和背景。

　　首先从公司的未来目标和计划开始。把这些信息记在心里，可以让面试官觉得这份工作对你来说是一份长期的投资，而不是短期的投机。你也应该深入研究行业、组织和你应聘职位的相关信息。

　　在面试之前了解你应聘职位，你可能需要在面试之前的电话面试中了解这些信息。与该公司的现任员工交谈，感受办公室氛围，尽可能多的从该公司的员工了解信息。尽量收集公司的相关信息。你无法改变你的工作经验和资历，但你可以努力比其他面试者更加了解你所应聘的公司。利用公司的网站、年报、报纸商业杂志的文章，尽可能多的收集信息。

　　2.思考你要问面试官的问题。

　　在面试的过程中积极参与，将使面试官了解你对该职位非常感兴趣。为你的面试官准备3个有思考深度的问题是一个不错的主意。避免问到任何可以被轻易回答，或者可以通过快速的互联网搜索到答案的问题，这样只会让面试官感到你的懒惰。

　　可以问一些反应你对公司未来前景的问题。“公司在未来几年会有什么样的发展规划?”或者“这个职位的职业发展机会有哪些?”这些问题都表明你可你的未来雇主和公司在同一频道上。可以结合面试官的情况询问问题，比如询问他/她的职位和背景，或者他/她在公司工作了多长时间可以问一些在面试过程中讨论到的问题。通过询问更多的细节，可以表明你会持续关注任何你不太明白的问题，并试图弄懂。避免为了问而发问，这会显得你没有跟上面试的节奏。

　　3.与朋友进行练习。

　　如果你有朋友也在准备一场面试，你可以考虑和他一起准备。这不仅在面试结构上给你带来帮助，而且还可以帮助你从容的给出回答、描述细节或使用相关术语。练习简洁、完整的给出答案，并与眼神上与面试官进行接触。确保你说话不会太快或者太慢，显示你对你的答案充满信心。

　　从朋友那里得到反馈。即使你觉得朋友的反馈不再点子上，但你仍然可以考虑：我们并不总是知道我们的表述在别人那里会得到什么反馈，并且面试官可能也会有相同的反馈给你。在面试前就知道你基本上要说的是什么。在一个非常基本的问题上发挥失常可不是一个好的开始。将基本问题的回答固定下来，并尝试预测面试中可能遇到的有挑战性的问题。

　　4.预测面试官的提问。

　　最好为各种各样的问题做好准备，考虑自己的职业目标，长期规划，过去的成功和工作的优势。但是你也应该为那些看似简单却难于回答的问题做好准备，大多数面试官都喜欢在面试的时候抛出这些问题。

　　“你上一份工作是什么，为什么辞职?”

　　这是一个经典的令很多人恐惧的面试问题。这是一个常见的问题，如果你和你的前任雇主之间不存在硬伤，这也不是很难回答。如果你与前任雇主确实存在显而易见的问题，诚实的回答(不要带有抱怨和职责，这会显得你没有教养，并且难以相处)并试着保持乐观的态度。不要害怕承认自己不知道。

　　“在你计划里，你5年之后是什么样子?“

　　这是另一个如有没有好好准备会让你措手不及的常见问题。你恐慌的反应可能是脱口而出：“当然是为你工作啊!”但是除非你实在已经选择好的职业生涯中寻找一份工作，这可能不是一个好回答。如果你应聘的是一份显而易见的短期工作，或者只是持续几年，你可以坦诚说出你更大的愿景是什么(比如重新回到学校，开始创业)。野心是一个优秀员工所具备的特征，更不用说诚实也是。

　　“你为什么需要这份工作?”

　　这是一个简单的问题，但同样可能使你惊慌失措。如果你进入一个你真正关注的领域，这个问题或许不难回答。然而，如果你像大多数人一样，只是想维持生计，你利用这个问题突出强调你所具备的技能。(“我善于完成快节奏、高强度的工作，并且我喜欢这里有进一步提升我能力的机会。”) 虽然你肯定想表现得知识渊博，但也假装知道你不知道的事情。你可能不会骗到的面试官，并且坦诚自己不知道某些事情也有助你给面试官留下深刻的印象。如果需要，承认你不知道答案，但是会找到问题的答案，并让面试官知道。

　　5.演奏准备

　　虽然你无法马上提升自己的能力和经验，但是你可以针对自己的演奏技术巩固，准备充分你应聘职位可能要你弹奏的内容，音阶，和弦，琶音，听力，视奏，曲子等等，尤其是考级丛书中所需考试的内容，是要准备好。在找工作之前，就需要勤奋练习，把自己的知识点巩固好。

　　作为一个合格的老师，面试的时候如果能背谱弹奏面试要弹奏的内容，能给面试官一个很好的印象。

　　6.经验的准备

　　公司一般非常关心你教学的经验，因材施教的经验，能针对教学过程中遇到的问题具有针对性解决的经验。同时如果还有带学生考级和比赛的经验，更是非常吸引面试官。当然如果你没有带学生比赛和考级的经验，一定要实事求是，可以跟面试官说，我愿意配合公司去带领孩子去参加实践。

　　7.简历的准备

　　准备一份简历是参加面试最基本的要求，简历不一定详细写，不需要什么内容都写进去。简历需要写你应聘这个职位的重点即可，让公司能够迅速了解你。一般简历中需要包含学习经历、获奖经历、教学经验、教学成果、实践经验和教学心得等。

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