贵阳人才网：没面试机会有哪些原因呢？

　　在贵阳找工作很多人因为没有接到面试机会，导致迟迟找不到工作，其实最根本的问题就出在简历上。关于简历应该怎么样写呢?下面贵阳人才网就为大家分享一些经验与技巧，一起来看看吧。

　　Q1.简历应该写的简单还是详细呢

　　A：因人而异，因情况而异。

　　职场初级人士：越简单越好，因为真的没那么多东西可写，很多都是假大空，索然无味。

　　职场中级人士：越详细越好，毕竟职场沉淀多年，无论是经验阅历还是个人见解都有不同之处，建议简历内容写的很详细，能够缜密的表达出自己的能力，使人通过阅读你的简历后对你的整体水平有一个基本的了解。

　　职场高级人士：越简单越好，高级人士比如行业内、圈内比较知名，或在大公司的高管岗位上多年经验的人士，没必要写那么详细的履历，因为你过去的经验等都已经是业内认可甚至标杆，只需要简单描述你的职位和职责等即可。

　　Q2.我需要几份简历呢

　　A：N份，N大于1，N随着情况的变化而变化。

　　首先要说明的一点，这里所说的N份是简历的具体内容以及匹配方向等等。

　　职场初期，由于职位较低，工作内容较少，方向也比较单一。因此通常一份简历足以，因为短期内你只适合做和简历上描述相关的事情，方向太多了反而觉得你没有规划，像没头苍蝇一样乱投乱撞。

　　职场中后期随着职位的提升以及工作内容的丰富，可能你适合的职位类型越来越多，很难在一份简历里面展示你所有的才能。所以说首先你需要一份通用简历，也就内容基本覆盖你所做过的所有事情，以便供猎头以及HR去关键字检索。一旦和你有了沟通需要一份更新简历又或者是你主动投递了职位，那么简历就该有的放矢，把和相关职位有关的内容放大、详细化，而其他的无关部分则一笔带过。这样根据你工作中能主导的不同方向以及职能等你会有N份简历。

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