贵州人才市场：职场上必须掌握的说话技巧

　　在职场中，情商高、会说话的人，往往能在职场中平步青云。下面贵州人才招聘网大家分享一些贵州人才市场：职场上必须掌握的说话技巧，希望能帮助到大家。

　　贵州人才市场：职场上必须掌握的说话技巧

　　1、通过提问来理清思路

　　很多人认为提问很简单，就是把问题丢给对方回答。但是，如果没有把握其中的度，往往会让人感到不舒服，甚至反感。

　　在职场中，我们提问是为了解决具体问题，而不是制造新的矛盾。所以提问的时候要注意语速和时间节点。比如对方做完一件事之后，我们还是不明白他的用意，我们就可以等他说完，再提出问题：我对XX还不是很清楚，麻烦您能再解释一下吗?这种提问不会让对方反感，还能再次理清思路，有助于工作更高效地完成。

　　2、多使用“请”字

　　职场上，需要合作的事情很多，同事之间的沟通与合作也特别紧密。当我们移交工作时，肯定会有很多事情需要打扰对方。虽然这可能是他的工作，但当我们请他做的时候，最好用“请”字。你可能觉得大家都是同事，没必要一直这么说。

　　但事实上，别人对你的印象都是从你的一些细节中挖掘出来的。当你用“请”字的时候，对方会觉得他是被你尊重的，人与人之间的感情和尊重是相互的。

　　在他感到被尊重之后，他自然会尊重你和你给他的一些工作。这样，他的工作质量就不会显得那么敷衍了。

　　3、不要谈自己的事情，多谈对方的事

　　职场交往中，我们总是希望被别人喜欢，这是人性的弱点。其实这个想法是错的，在这个世界上，没有人会无缘无故的喜欢你，因为没有人有任何的义务这样做，除非你有吸引人的特质，否则他们没必要关注你。

　　克洛维是一位非常受欢迎的著名作家。在一次采访中，他透露了一个让别人喜欢你的说话秘诀：在说话的过程中，不要谈自己的事情，多谈对方的事。美国著名的推销员曾经说过：一个人如果用尽全身的精力去为别人服务，那他浑身就会充满不可抗拒的力量。

　　4、因人说话

　　说话时，因人而说，那么的说话效果就是显著的。

　　对平时温柔、开朗活泼、容易妥协的人来说话，往往不需要花费太多的心思，因为这样的人往往比较好相处。

　　和沉默寡言，不愿意与人交往的人说话时，就要考虑到这类人的特殊性格，即挑剔，喜欢理论思考，不会奉承和恭维别人。与他们交谈时，要注意语言的逻辑性，要有说服力，逐步开导他们，不要操之过急。

　　和性格固执，做事认真近乎死板，不轻易信任别人的人说话，要提前做好充分准备，考虑用各种方式去说服和打动他们。

　　和自我观念强、爱面子的人说话时，要善于运用赞美的语言，去获取良好的开端和听者的配合。

　　总之，因人说话往往能事半功倍。

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