贵州职场中当心这几种捧杀

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　　人在职场，竞争和斗争无处不在。一种是“棒杀”，就是在力量允许的情况下，一棍子将对方置于死地。一种是“捧杀”，先布好局，将对方捧得高高的，尔后再让其跌下摔死。明枪易躲，暗箭难防;应付“棒杀”易，对付“捧杀”难。因此，身处职场，千万要记得，时时警醒，不要落入以下几种“捧杀”的圈套。

　　01

　　善意的“捧杀”，溢美之词也能害死人。《晋书》中记载了一个“看杀卫玠”的故事：

　　晋代有个叫卫玠的美男子，从小就被称为“玉人”，非常漂亮。一次，卫玠到都城南京去办事，消息被传开了，大家想一睹“玉人”的风采，纷纷跑去围观，结果堵塞了交通。;当时正值暑气正热的六月天 ，原本身体就很虚弱的卫玠又惊又恐，很快就中暑了，回去之后，也未见好转，不久就病死了。

　　于是，人们感慨，导致卫玠死亡的，就是那些被好奇心驱使的羡慕眼神和溢美之词啊。善意的捧杀，同样有着排山倒海的力量，被“捧”的人，如果不能坦然面对现实，不能看穿“捧”带来的严重后果，往往会让自己飘飘然，从而愈跌落“神坛”。就像小时候学过的一篇课文《伤仲永》，仲永五岁，无师自通，提笔便能书诗作文，且文理皆可观也。一时间，美誉、夸赞接踵而至，邀请仲永到家里写诗作文也成为一种时尚。

　　仲永的父亲看中了这条“名利双收之路，于是“日扳仲永环谒于邑人，不使学。”在一片赞美声中，仲永失去了学习累积知识的机会，成年之后，也就难逃“泯然众人”的命运。职场上，藏龙卧虎，能够稳稳立足且升职加薪的人，都各有千秋。对此，人们“天然”地会予以夸赞，表示钦佩。如果一味沉溺其中，沾沾自喜，往往就此掉以轻心，由此树大招风，引来意想不到的麻烦和祸害。

　　02

　　恶意的捧杀，是充满诱惑的圈套。《道德经》中写道：“将欲歙之，必固张之;将欲弱之，必固强之;将欲废之，必固兴之，将欲夺之，必故与之。”

　　意思就是说：要想收缩自己的对手，必须暂时让对手扩张开来;要想削弱自己的对手，必须暂时加强自己的对手;要想废除自己的对手，必须暂时让对手振兴起来，要想夺取对手的东西，必须按时先赠予一些东西给对手。这一系列的斗争策略，都属于“恶意的捧杀”。

　　这样的场景，放在今天的职场上，也屡见不鲜：领导为了排挤某个下属，故意当众给予表扬、将一些热点难点工作交给对方，以展示充分的信任和器重。但背后，却一个劲地使坏，让对方出尽洋相、故意犯错，最后找个“显而易见”的理由将其排挤出局。

　　这种“捧杀”的方法，如果不到最后一步，很少人会觉得这是一个陷阱，是一个阴谋，还总在不停责怪自己没能达到领导的要求。而真正清醒的人，往往能够看透领导环环相扣的“捧杀”策略：大张旗鼓地捧，心狠手辣地“杀”，因此，他们对于领导突如其来的器重、赏识和吹捧，并不当真，反而愈加警惕，多加防范，并顺利反制。

　　03

　　面对捧杀，要学会“以柔胜弱”。那些玩弄“捧杀”计策的人，多半有心计，城府深，就像一个老辣的猎手，将目标对象玩弄于股掌骨之间。与这样的人较量，千万不可“针尖对麦芒”，因为，他就是想要激怒对方，从而以最快的速度找到破绽，再给予致命一击。

　　因此，保持耐心，采取“示弱”的方法，暗中强大自己，积蓄力量，再找到合适的时机，实现逆转。在职场中，做一个看似柔弱，处处示弱的人，并不是真正地妥协，而是在能力水平还不足以占据绝对优势时，避免和对手正面冲突，赢得时间和空间，步步为营。

　　04

　　人在职场，都不容易。面对无处不在的博弈，逃避不是出路，硬扛也不能解决问题。面对别人的“捧杀”，要沉得住气，耐得住磨，就像打太极拳，推来搡去之间，找到进攻的落点。面对对手的挑衅和威胁，娴熟地运用“捧杀”的方法，也能打个漂亮的“歼灭战”。

　　总之，你必须足够勇敢，足够智慧，才能“笑傲江湖”。

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