贵州职场跳槽应该注意哪些？

　　那么，贵州职场跳槽应该注意哪些?下面贵州人才招聘网为大家分享跳槽的三点建议，希望能有所帮助。

　　一、不要为了钱而跳槽

　　如果不是因为生活所迫而迫切的要得到一份比目前薪水更高的职位的时候，千万被因为钱而跳槽。即使我们在求职当中大多的衡量标准是职业提供的薪资水平，但是职业的发展是更加重要的。其实在职场上有一条最重要的规则，那就是交换，你的获得往往是你向雇主所提供的能力所决定的。

　　在能力没有大幅提升、资源没有更多利用的情况下，只是通过跳槽就能获得更多的薪水，在这背后往往有隐情。要么你处于职业不稳定期，本身没有一个稳定的“市值”，要么高薪水背后有着更多的付出。如果这种付出只是辛苦一些倒也罢了，但是如果以错过职业发展时机为代价，那就太不值了。

　　二、不要频繁跳槽

　　频繁的跳槽会大大影响的自己的职业发展，会使你的经验积累不能延续，并且你对企业的忠诚度也会受到质疑，这样对于日后的职业发展是非常不利的。

　　三、不要盲跳

　　也有的人在跳槽之前没有做好充分的准备，这样的准备不仅仅包括能力的提升，更重要的是对新职位的充分了解，知己知彼才能百战百胜，这样才会不让自己变成盲目的跳槽，不要因为相信一些听上去很好的条件就决定跳槽，更多的是要关注那些职业的缺点自己是否能够接受，这才是重点。

　　如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。因此，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。

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