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2022-03-23 14:15:32 来源:贵州人才招聘网
许多小伙伴会先找个工作做着然后再找机会跳槽,而跳槽周期往往是大家纠结的问题。第一份工作到底做多久才能跳槽呢?下面贵州找工作网就来跟大家聊聊。
一般来说,2-3年是一个工作经验积累的过程--熟悉工作流程、学会与人沟通协作、清楚如何执行贯彻上级的命令、如何按照工作的轻重缓急安排进度等。当然,这个问题也要根据各行业各领域的特点具体看待,据资深HR人士透露,若是市场类的从业人员,其跳槽周期在1-2年的话是可以被接受的,做技术性较强的质量经理或是产品经理这类较科学的职位跳槽周期在5年左右。普遍说来,3年左右的跳槽频率是个较易被接受的跳槽周期。 如果毕业后的1年内跳槽3次,在HR看来你就是一个频繁跳槽的求职者。这样会引起HR的质疑,你缺乏职业规划、没有恒心、忠诚度不高等,进而推断你是个不稳定的人。“也许他这次的应聘又是一个过渡,跳槽是迟早的事。”如果让HR产生这样的疑虑,你就很难被录用。 以上就是“贵州找工作网:第一份工作做多久才能跳槽?”的全部内容,想了解更多关于贵州人才招聘信息,如贵州人才场,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。
原标题:贵州找工作网:第一份工作做多久才能跳槽?
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