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    薪资纠纷:合同薪资低于实际薪资怎么维权?

    薪资纠纷:合同薪资低于实际薪资怎么维权?

    2022-06-10 13:41:52 来源:贵州人才招聘网

    劳动合同上签定的薪资低于实际工资,不少公司的普遍操作了,就是防止日后有劳动纠纷,涉及到赔偿金、经济补偿要给太多。

      【导读】贵州人才招聘网薪资纠纷栏目为求职者提供怎么处理薪资纠纷问题以及常见案例,今天就为大家讲讲薪资纠纷:合同薪资低于实际薪资怎么维权?感兴趣的话一起来看看吧~

      

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      薪资纠纷:合同薪资低于实际薪资怎么维权?

      劳动合同上签定的薪资低于实际工资,不少公司的普遍操作了,就是防止日后有劳动纠纷,涉及到赔偿金、经济补偿要给太多。

      不过呢,也没关系,因为这些金额,最后还是看实际收入的,只要能证明每月的实际收入就好,比如银行工资流水,妥妥的证据

      如果是现金发放,就比较麻烦,最好额外的有个人收入证明。

      实际工资没有少,那么在这个环节进行维权的意义不是很大。

      另外调岗这件事,不知道公司是否走了合规流程,且工种差距是不是很大,如果是单方面调岗且降薪,那还是赶紧维权吧

      以上就是薪资纠纷的全部内容,贵州人才招聘网为易职邦旗下服务品牌网站,秉承为贵州找工作者免费提供求职招聘信息、求职简历、面试技巧、事业单位招聘等信息,涵盖贵阳、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁等地企业岗位招聘信息,企业人才招聘等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

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