工作中发生社保纠纷怎么办？

　　【导读】相信大家在找工作的途中遇到不少的坑，于是有人就问：贵阳找工作工作中发生社保纠纷怎么办?如果你正在维权的路上，那么一定不要错过贵州人才招聘网为大家整理出的社保纠纷秘籍!

　　工作中发生社保纠纷怎么办?

　　案例分析

　　小李去年入职某公司，然后与公司签了“自愿放弃缴纳社保”申请书。近日，已经辞职的小李因这一申请书而跟公司打起了官司。

　　因为根据新劳动法，员工签字放弃购买社保，离职后可拿到一笔赔偿。所以当初小李是自愿放弃社保缴纳权力并签署申请书的，并与公司和平商讨达成一致：公司每月将费用算入工资，叫做社保补贴。

　　从法律的角度来看：用人单位以支付保险补贴的形式不为劳动者购买社保，即便当事人小李同意了保，这种做法依然是违法的。该案所反映的社会问题，用人单位与员工达成不购买社保的共识，事实上也是不成立的，购买社保是法定义务。

　　因为购买社保是国家的强制性规定。所以该案件得到的结果是：

　　公司向小李支付了解除劳动合同的经济补偿，其余产生的权利和义务也做了圆满解决。

　　温馨提醒

　　当今社会，社保正在逐渐渗透到我们生活方方面面，无论是用人单位还是个人，都应该承担起缴纳社保的责任和义务。

　　以上就是的全部内容，贵州人才招聘网为易职邦旗下服务品牌网站,秉承为贵州找工作者免费提供求职招聘信息、求职简历、面试技巧、事业单位招聘等信息,涵盖贵阳、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁等地企业岗位招聘信息,企业人才招聘等地区招聘信息，关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

　　【相关文章推荐】 贵州企业招聘网：社保纠纷的处理规则