毕节招聘：贵州威农食品有限公司招聘方案

　　贵州人才招聘网为大家带来毕节招聘公告：贵州威农食品有限公司招聘方案，一起来看看吧。

　　一、人员招聘原则及程序

　　1、招聘原则： 坚持公开、公平、公正的原则;坚持平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　2、选人原则：稳定性好、品质好、素质高、能力强。

　　3、人事关系：第三方人力资源派遣，派遣公司：威宁开宇劳务有限公司。

　　4、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。

　　二、报名及资格审查

　　1、报名方式：统一采用现场报名的方式进行。

　　2、报名时间：2022年10月10日——2022年10月30日(周一至周五早上9:00—下午5:00)。

　　3、报名地点：威宁县草海镇同心村二组原冷链物流中心内。

　　联系电话：19395258420(微信同号)

　　三、2022年招聘需求

　　贵州威农食品加工厂人员招聘岗位表

　　序号岗位人数工作内容待遇招聘条件

　　1机电维修工1设备、机器、水电所有维护与维修，车间其他生产工作等4000-4500元

　　购买三险、单休、有食堂大专及以上，有电工相关证书，有相关工作经验。年龄30周岁及以上。

　　四、招聘的实施

　　1、招聘阶段：报名需提供个人简历，简历通过者通知面试，根据招聘员工面试的综合结果，将会在面试结束 3 天内告知应聘者结果，并告知录用者办理手续信息，面试通过者需提供学历证书、学位证书、贵阳银行卡、身份证原件及复印件，医院体检证明(健康证)、无犯罪记录、照片等有关材料。

　　五、入职培训

　　1、新人入职必须持有效证件;

　　2、新人入职当天，行政人事部应告知基本日常管理规定;

　　3、办理好入职手续后，行政人事部安排培训公司各项规章制度，财务制度等，再由各生产车间内部进行培训;

　　4、转正时，行政人事部应配合用人部门进行严格审核把关，对试用期不理想或不能胜任者，可沟通延迟转正或停止录用。

　　5、聘任期间的普工及管理人员待遇

　　(1)、试用期1-3月。

　　(2)、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

　　(3)、试用期间，工作不认真，态度消极者，公司有权辞退。

　　6、招聘过程中，应聘人员必须严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定，按要求做好防控措施。

　　贵州威农食品有限公司

　　2022年10月9日

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