黔东南招聘：2022年锦屏县城区小学幼儿园遴选紧缺学科教师通知（50名）

　　贵州人才招聘网为大家带来黔东南招聘公告：2022年锦屏县城区小学幼儿园遴选紧缺学科教师通知(50名)，一起来看看吧。

　　全县各小学、幼儿园：

　　为切实加强全县教师队伍建设，优化师资结构，充分体现“公开、公平、公正、择优”和“科学规范”的选人用人机制。根据《中共锦屏县委办公室锦屏县人民政府办公室关于印发〈锦屏县行政事业单位公开遴选(选调)及调配工作人员暂行办法〉的通知》(锦党办发〔2015〕2号)文件精神。

　　一、遴选原则

　　(一)坚持凡进必考的原则。

　　(二)坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、遴选方式

　　(一)笔试 +附加分= 总分。根据学科需求数按总分从高分到低分依次聘用。

　　(二)分值比例

　　1.笔试分值为100分，其中，遴选学科专业知识为60分，教师职业道德规范、职业道德修养、师德师风等方面共计40分。

　　2.附加分以近三年的教学效果、辅导报考学科学生竞赛及培养学生特长获奖、优质课竞赛(含技能)、各级政府表彰、年度考核、村小学校工作加分和任现职校长(或园长)及中层干部加分七项内容为准，七项分值之和直接加入总分计算。辅导报考学科学生竞赛及培养学生特长获奖、优质课竞赛(含技能)、各级政府表彰，每项只取最高分，获多项或多级奖项分值不累加(时间从2019年8月以来)。具体分值见附件1。

　　三、报考条件

　　(一)遵纪守法、敬业爱岗、关爱学生、教书育人、为人师表、身体健康。

　　(二)在农村中小学幼儿园任教满3年的在编在岗教师(任教截止时间计算至2022年9月30日止)。

　　(三)小学、幼儿园岗位主要面向乡镇同学段超编小学和幼儿园遴选，部分学校面向同学段所有乡镇学校遴选。不能跨学段报考。

　　(四)乡镇片区以上小学正职校长、乡镇中心幼儿园园长不可报考。

　　(五)学历和专业要求

　　1.小学.报考小学岗位须具有本科及以上学历，报考小学语文、数学、思品岗位不要求所学专业与遴选岗位学科一致，但必须有任教该学科三年及以上经历;报考小学英语、音乐、体育、美术和信息技术岗位要求所学专业与遴选岗位学科一致;报考小学科学岗位要求所学专业为科学、物理、化学、生物、地理或任教该学科三年及以上经历的其他专业人员。

　　2.幼儿园.报考幼儿园岗位须具有大专及以上学历，专业不限。

　　(六)教师资格要求

　　报考小学必须具有小学及以上教师资格证。报考幼儿园必须具有幼儿园教师资格证。

　　(七)遴选对象

　　城关一小、城关二小、城关四小，面向乡镇超编小学教师遴选，城关三小、平金小学、卦治小学面向全县乡镇小学教师遴选(凯里学院免费师范生可以报考平金小学和卦治小学)，城关二幼、城关三幼、县示范幼儿园(安排城关六幼工作)面向乡镇超编幼儿园的教师，其他幼儿园面向乡镇所有幼儿园遴选。

　　(八)下列人员不得参加遴选

　　师德师风造成社会不良影响的、近三年来违规违纪受到学校或相关部门通报批评或处分的、近三年来年度考核有“不合格”等次的、因工作失误造成单位重大损失或不良影响的，其他不适合遴选的。

　　四、

　　五、遴选程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年8月24日，共1天，上午8:30至下午17:30。

　　2.报名地点：县教育科技局人事股，

　　3.报名要求：符合报名条件，经学校同意后到县教育科技局人事股报名。

　　4.报名上交材料

　　(1)《锦屏县城区小学幼儿园2022年公开遴选紧缺学科教师报名登记表》一式两份。

　　(2)申请工作岗位变动承诺书一份。

　　(3)本人身份证、毕业证原件及复印件各一份。

　　(4)辅导学生竞赛及培养学生特长获奖证书原件及复印件、参加县级以上优质课竞赛(教师技能竞赛)获奖证书原件及复印件、各级政府表彰获奖证书原件及复印件各一份，以及举办文件和表彰文件。以上各项获奖证书只需提供2018年8月以来获最高奖项的一次。

　　(5)近三年年度考核中提供获“优秀等次”的原件及复印件各一份。

　　(6)村小学校工作年限，由各乡镇中心校负责提供证明，须有中心校校长签字，以县教育和科技局人事档案为准，有弄虚作假的要追究相关中心校校长的责任。

　　(7)教学效果由教研室和乡镇中心校提供证明材料。

　　(8)近期正面免冠一寸相片2张。

　　以上材料报名时必须提交，如不提供、提供不齐全或弄虚作假，责任自负。报名过后提交的材料不再受理，提交的材料作废。

　　5.资格审查：由县遴选城区学校紧缺学科教师工作领导小组进行资格审查，审查合格者准予参加考试。

　　(二)考试及要求

　　1.笔试时间及地点：2022年8月25日下午17:30前到县教育和科技局人事股领取《准考证》。2022年8月26日下午15:00-17:30在城关一小进行笔试。

　　2.每一环节入围人选在锦屏县人民政府网、县教育科技局公示栏、片完小以上学校邮箱公示。

　　六、相关要求

　　(一)总分相同的，笔试成绩高者优先;总分和笔试成绩都相同的，教学成绩超县人均分高者优先。

　　(二)被选用的教师其职称聘任问题按选用学校岗位设置规定正常执行。

　　(三)被选用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度，与用人单位签订聘用合同。

　　(四)遴选学校教师职称岗位职数不足时服从高职低聘。

　　(五)被选用的教师“试用期”为一年，一年后经学校考核不能胜任工作的，则调回原单位工作。

　　(六)在教师遴选中如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，选用的教师取消录用资格，并追究相关人员的责任。

　　(七)遴选结果出来后先按交流的形式安排到遴选学校工作，待报县人力资源和社会保障局审批后，办理调动手续。

　　(八)县纪委监委、县人力资源和社会保障局等相关部门监督指导。

　　七、组织领导。

　　锦屏县教育和科技局 中共锦屏县委机构编制委员会办公室

　　锦屏县人力资源和社会保障局

　　2022年8月19日

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