黔西南招聘：2022年兴仁市市直机关工委招聘公益性岗位公告

　　贵州人才招聘网为大家带来黔西南招聘公告：2022年兴仁市市直机关工委招聘公益性岗位公告，一起来看看吧。

　　一、工作原则及程序

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。

　　二、招聘人数

　　公益性岗位人员3名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)户籍条件

　　具有兴仁市户籍。

　　(二)年龄及学历条件

　　年龄在18周岁以上35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，服从工作安排。

　　(三)体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件。

　　(四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。

　　(五)遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。

　　四、以下人员不予聘用

　　1.被纪检监察、司法机关立案审查的;

　　2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;

　　3.有刑事责任史、吸毒史的;

　　4.曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;

　　5.在职公益性岗位人员;

　　6.现役军人、在读学生;

　　7.其他不宜聘用的情况。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名不收取报名费。

　　报名地点：市直机关工委办公室(兴仁市城北街道民主路)。

　　3.报名截止时间：公告之日起至2022年9月19日。

　　(二)资格审查

　　报名时须持以下材料：

　　1.《居民身份证》或户口簿(原件和复印件各1份);

　　2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

　　3.其他相关证书(原件和复印件各1份);

　　六、面试

　　面试时间：资格审查合格后，择优进入面试，具体面试时间及要求由用人单位电话另行通知;

　　七、体检

　　以用人单位具体要求为准，体检费用由应聘者自理。

　　八、聘用方式及工资待遇

　　经联审合格后的人员，报市人社局审批后下文聘用。

　　(一)聘用方式

　　公益性岗位人员聘用期为三年，三年期满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与兴仁市直属机关工委订聘用合同。

　　(二)待遇及要求

　　1.聘用为公益性岗位人员的，按兴仁市现行公益性岗位工资由市人社局发放。

　　2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经市直机关工委考核认为不能胜任工作的，有权随时给予解聘处理。

　　九、未尽事宜，由市直机关工委负责解释

　　中共兴仁市直属机关工作委员会

　　2022年9月13日

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