在贵州找工作，直接问薪资，面试一定悲剧？

　　那么在贵州找工作面试的时候问薪资，面试就一定会悲剧吗?如何才能问得有技巧而不引起HR反感?下面贵州人才招聘网就来跟大家聊聊这个话题。

　　1、先对公司和岗位有所了解;

　　2、不问具体薪资，委婉地问薪资范畴;

　　3、在简历中写明期望薪资。

　　虽然不是每个求职者都能像职场达人一样对岗位薪酬做到心里有数，但是通过前程无忧手机客户端的“薪酬查询”功能可以了解各行各业的职位薪酬，以此作为面试的依据。

　　其实电话中是否能够询问薪资，归根到底看的还是求职者对衡量一份工作适合与否的标准和态度。

　　倘若将薪资作为首要甚至唯一衡量的标准，那么在电话中贸然询问薪资则必然会引起HR反感;但如果能在电话中与HR“相谈甚欢”，在对公司和岗位有所了解后表示出自己对该工作的意向，那么委婉的询问HR薪资范畴也未尝不可。

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