铜仁教师招聘丨2023年贵州省思南中学公开引进高层次及急需紧缺人才工作方案

　　贵州人才招聘网教师招聘栏目分享2023年贵州省思南中学公开引进高层次及急需紧缺人才工作方案，内容如下：

　　一、学校简介

　　贵州省思南中学始建于1904年(清光绪三十年)，至今已有118年的办学历史，是首批省级重点中学、首批省级示范性普通高中、贵州省一类示范性普通高中，先后荣获全国文明校园、全国国防教育特色学校、全国教育系统先进集体、全国科教文卫体系统先进工会组织等称号。

　　学校位于乌江之滨的思南县教育园区，新校区占地面积425亩，总建筑面积10万平方米，总投资6.5亿元。学校现有教学班85个，在校学生4400人。现有教职工351人。其中，正高级教师5人，全国优秀教师2人，全国优秀班主任1人，国家级教学名师1人，省级优秀教师6人，省级优秀班主任1人，省特级教师5人，省级骨干教师22人，省级教学名师3人，省级名师工作室主持人3人，省最美劳动者1人;市管专家2人，市级名教师4人，市级骨干教师28人，高级教师126人，硕士研究生30人。

　　自恢复高考以来，学校教育教学质量一直位居全省全列，考入清华北大学生100余人;近年来，一本上线率一直保持在80%左右，本科上线率一直保持在98%以上，是清华大学等40余所高校的“优质生源基地”。

　　2023年围绕“千名英才·智汇铜仁”行动，促进“人才大汇聚”，我校计划面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才20名。贵州省思南中学热诚欢迎有志青年来校工作!

　　二、引进对象

　　(一)教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学)的公费师范生。

　　(二)硕士及以上学历学位的毕业生(第一学历具有本科学历学士学位，不含专升本)。

　　(三)第一批本科院校及以上学历学位毕业生。

　　三、引进条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。

　　(二)热爱教育事业，身心健康，品貌端正，口齿清楚，举止大方。

　　(三)在校学业成绩优良，教学基本功扎实，原则上无挂科现象(含选修课程)。

　　(四)截止2022年12月31日，本科毕业生年龄在30周岁及以下、硕士生35周岁及以下、博士生40周岁及以下。

　　(五)毕业时有相应毕业证书和学位证书，且须在2023年7月31日前取得相应学科高中教师资格证。

　　(六)有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚;

　　2.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;

　　3.服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;

　　4.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限;

　　5.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形;

　　6.铜仁市内机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);

　　7.经人民法院决定纳入的失信被执行人;

　　8.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

　　9.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员;

　　10.2023年定向到具体行业或单位的定向生和委培生;

　　11.在读的在校生(2023年应届毕业生除外)或现役军人;

　　12.其他不得引进的情形。

　　四、引进计划、所需专业

　　(一)引进计划数。计划引进20人，其中语文3人，数学2人，英语3人，物理2人，化学1人，生物2人，政治2人，历史2人，地理2人，体育1人，如学科人数无人报考或岗位空缺，经研究后可调整。

　　(二)所需专业

　　语文：汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育、古典文献学、中国语言文学、中国语言文化、学科教学(语文)、汉语国际教育;

　　数学：应用数学、数学与应用数学、信息与计算科学、数学教育、学科教学(数学);

　　英语：英语教育、翻译、英语、学科教学(英语);

　　物理：物理学、应用物理学、物理学教育、学科教学(物理);

　　化学：化学、应用化学、化学教育、学科教学(化学);

　　生物：生物学、生物科学、生物技术、生物学教育、学科教学(生物);

　　政治：思想政治教育、学科教学(思政)、政治学与行政学、国际政治;

　　历史：历史学、世界史、世界历史、中国史、学科教学(历史);

　　地理：地理学、地理科学、地理学教育、学科教学(地理);

　　体育：体育教育、运动训练、学科教学(体育)。

　　(三)如引进对象为研究生，所需专业除以上对应学科专业外，可放宽至对应学科的一级学科(专业大类)所含的专业均可。

　　五、引进程序及方式

　　1.引进程序：发布信息——报名——资格审查——笔试——试教——签约——体检——考察——公示——备案及聘用等程序。

　　2.报名时间：从公布方案之日起—2023年3月15日;

　　3.报名方式：现场报名或网上报名(邮箱：gzssnzx@126.com)两种方式均可。

　　4.现场报名地点：贵州省思南中学行政办公室(办公楼四楼)，学校地址：贵州省铜仁市思南县思南中学新校区。

　　5.报名要求。引进工作中，每位报考人员只能选择一个职位报名应聘，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担;委托他人报名(提供委托书)出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。

　　6.考生现场报名时须持毕业证、学位证(2023年应届毕业生持就业推荐表)、身份证和岗位要求的相应资格证书原件及复印件;报名时填写《贵州省思南中学2023年公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表》(贵州省思南中学官网下载，建议提前填写电子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片1张。选择网上报名方式则须将以上资料电子版发到指定邮箱。市外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。以上相关资料由学校人才引进工作领导小组进行资格审核，资格审查合格后，根据引进程序有序组织笔试与试教。

　　7.笔试：以学科专业为主。

　　8.试教：规范完整的手写版教学设计;符合新课程理念，体现完整教学流程的课堂教学;体现教学思路与课后反思的说课;听课班级学生随机抽选代表评价打分;体现教师形象气质、教学基本功、学科专业等方面具有未来名师发展潜质的增值评价。

　　9.成绩计算：实行百分制度，四舍五入保留两位小数。

　　成绩80分为合格分数线，低于合格分数线的报考人员取消进入下一环节的资格。

　　10.签订就业意向协议书。试教结束后，根据“双向选择”的原则，双方达成签约意向的，签订《思南县引进人才聘用意向性协议书》(如末尾出现考试成绩并列的将进行加试，加试成绩高的为签订就业意向协议人员)。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)，服务年限最低五年。对达到合格分数线的毕业生，按成绩分数从高到低，并按各职位人才引进计划数1:1的比例确定拟引进人员。

　　六、体检

　　签订“三方协议”和《思南县引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由县委人才办指定医院，引进人才工作领导小组具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，费用报考人员自理。

　　七、考察

　　体检合格人员为考察对象，由引进人才工作领导小组牵头，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定进行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。在职人员重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面;未就业考生重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或违反计划生育相关规定的。

　　3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

　　4.考察时不配合或不能提供毕业证、学位证、相应学科教师资格证原件和个人(学籍)档案等资料(应往届毕业生截止时间为2023年7月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。

　　5.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其他资格条件的。

　　6.经县委人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。

　　八、聘用

　　经考察合格的人员列为拟引进对象，由县委人才办统一公示，公示结束无影响其引进问题的考生，填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》(一式四份)，经主管部门和县委人才工作领导小组审核，报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。

　　凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

　　九、福利待遇

　　本次公开引进的高层次及急需紧缺人才(教师)纳入事业单位编制，工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行，安置可根据个人意愿按照《思南县招才引智实施办法(试行)》(思党办字〔2021〕51号)规定执行，且在思南中学就职期间享有一套90—120㎡新装住房。试用期满转正考核合格，且符合《思南县招才引智实施办法(试行)》(思党办字〔2021〕51号)规定的，按规定兑现待遇。

　　十、纪律监督

　　本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

　　十一、其他要求

　　(一)本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息均在思南县人民政府网和相关高校网站及思南中学网站发布。

　　(二)本实施方案由县委人才办和思南中学负责解释;未尽事宜由县委人才工作领导小组会议研究决定。

　　中共思南县委人才工作领导小组办公室

　　2023年1月19日

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