贵州职场中不成熟的十大表现

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　　职场如战场，其中一点一滴都可能决定你的整个人生，同时也有太多的坑需要我们去规避了，尤其是初入职场的新人，不懂职场的规则，往往会走很多的弯路，下面就来看看职场不成熟的10大表现，如果你一个都没有，那你的情商一定很高。

　　1. 不讲信用

　　不讲信用，满嘴跑火车，是职场第一大忌，这样的人不可能获得领导和同事的信任，更不可能会有职场发展。所以不管在工作还是生活中，做一个言而有信的人，都是基本准则。

　　2. 做事偷奸耍滑

　　喜欢偷奸耍滑，做事偷懒、打折扣，总是差不多就行，这是职场大忌之一，其实领导不是看不出来，只要不愿撕破脸而已。在职场中，不要想耍小聪明，脚踏实地才是真正的王道。

　　3. 无法控制情绪

　　控制不住情绪，喜欢在人前发泄情绪，甚至和领导顶嘴、和同事吵架，是职场大忌之一，会严重制约个人的发展，建议平时多站在别人的角度考虑问题，凡是静心三思之后再表达。

　　4. 害怕承担责任

　　一出问题，就开始推脱责任、甩锅他人，一点担当都没有，这样的人容易树敌，也很难得到提拨。要知道，在职场上，权力地位和责任是对应的，地位越高权力越大，责任也就越大，没有人可以做到从不出错，所以要做到客观的分析责任，是自己的问题就要勇于承担，如果到了带团队的层面，团队出了任何问题也要在上级面前承担下来，总之想出人头地就必须要学会担当。

　　5. 太过脆弱

　　玻璃心，经不起棒杀，被批评两句就流眼泪，这样的人很难在职场上有所作为。职场上，要学会让自己的内心强大起来，不要轻易的让外界因素干扰到你，被批评或受打击时，不要停滞不前，要换位思考，找出问题的根本，然后解决它。建议多和内心强大、阳光型的人交朋友。

　　6. 不懂得感恩

　　待人处事，经常把帮过谁挂在嘴边，对于帮过自己的人，却表现得理所应当，一点都不懂得感恩。在职场中，这一类人很难处理好人际关系，自然也无法获取提升的机会。所以不管是在职场还是在生活中，要学会感恩，这也是一个人应该具备的基本品质。

　　7. 太多无效社交

　　不懂得如何社交，到处交朋结友，却都是些酒肉朋友，浪费了大量精力和金钱。其实职场上需要的是高质量社交，而不是泛社交。

　　8. 喜欢议论他人

　　总是喜欢在背后议论他人，打听他人隐私，每天上班就是道东家长说李家短，这样的人，心根本不在工作上，也不会受到他人待见。

　　9. 爱占小便宜

　　爱占小便宜，总是在小事上斤斤计较，只知道索取，不知道付出，目光比较短浅，这样的人往往不合群，在职场上也很难得到发展。所以要学会开阔眼见，不要只注重眼前的蝇头小利。

　　10. 自带负能量

　　自带负能量，总是表现的很消极，例如：爱抱怨、懒惰、脏乱差、爱打击人、喜欢说风凉话等等，这一类人在职场也不讨喜，更别说发展，所以要做一个阳光的人，如果做不到，那就做个稳重的人。

　　好了，今天的分享就到此为止了，希望大家都能在职场中戒骄戒躁，有一个好的发展。

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