在贵州别轻易裸辞

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　　工作中，你的同事是否曾经怂恿你跳槽?是否你也很动心?在ta的煽动之下，觉得自己在现在的工作岗位上确实屈就，幻想自己找到新的工作，顺心得意。

　　如果你是职场“傻白甜”，在别人的怂恿之下毫无主见就裸辞了，或许最终才会意识到自己的傻里傻气和不切实际，才会尝到冲动带来的后果。

　　同事让你跳槽，想清楚这三点再做决定。

　　1、 同事的真实用意。

　　同事三番五次劝导你辞职，而ta自己却没有跳槽的打算，那ta究竟是何用意?是为了等你走后鸠占鹊巢?还是在用蛊惑的手段让自己的对手离开?

　　同事真的是在为你着想吗?这点，在你有了要辞职的想法之前，一定是要弄清楚的。别傻傻就范，或许真是中了别人的圈套，后悔来不及。

　　2、 评估自己的能力。

　　跳槽，不是一件冲动拍脑袋就决定的事情，特别是在目前这样的经济环境下，重新找到一份称心如意的工作并不是一件易事。

　　同事怂恿你跳槽，或许真的是看好你的能力，认为你有更高的舞台可以发挥你的潜力，但自己一定要冷静评估一下自己的能力，是否真的可以找到更好的机会，自己的水平是否匹配更高的平台，最自己有一个清晰的认识。

　　如果能力还不到位，真的有离职的想法，那必须再经过一段时间的沉淀和积累，千万不要贸然行动。

　　3、 有自己的主见和判断力。

　　同事怂恿离职，裸辞一定不是明智的行为。要有自己的主见和判断力，对内外环境充分分析，对客观条件加以科学判断，而非人云亦云，大家都说公司不行，领导不行，自己就想都不想直接裸辞。

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