贵州人才招聘网：如何让上司提拔你？

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　　贵州人才招聘网：如何让上司提拔你？

　　1、领会领导的工作意图。能全面准确领会领导的工作思路和工作意图，并在工作中努力去实现;同时并自觉主动做到：功劳是领导的，问题不足是自己的。

　　2、绝对服从领导的管理。主动自觉地遵守单位的各项制度规定，并认真执行;即使领导的要求有错误，也要边执行边报告边自我完善。

　　3、经常与领导保持沟通。领导交办的工作，做到事前有请示，事中有反馈，事后有报告，做事雷厉风行，不拖泥带水，不推三阻四，不讲客观条件和原因。

　　4、经常与领导保持联系。平时工作中与领导经常有联系，工作之外有交往，达到你了解熟悉领导、领导同时也了解熟悉你的目的。

　　5、对待领导要绝对忠诚。无论工作上，还是生活中，对领导保证绝对忠诚，诚实守信，忠于职守;老老实实做人，踏踏实实做事。

　　6、工作中与领导步调一致。工作上与领导保持高度一致，对领导的指示要求，不反驳、不对抗、无异议，不变通执行，不阳奉阴违，适时委婉的提出合理化建议。

　　7、工作中善于沟通协调。具有较强的人际沟通能力，与上下级、同事之间关系协调良好，在领导眼里形象好，在同事眼里有个人魄力，群众威望高。

　　8、平时工作任务完成较好。完成本职工作有主见、有创新、有亮点，具有独立完成工作任务的能力，在单位里业绩冒尖，长期处于优秀员工的行列。

　　9、具有较强的工作能力。工作中，要么有较强的专业技术能力，要么有较强的综合业务能力，要么有较强的组织指挥和协调沟通能力，人际关系和谐，个人综合素质较好。

　　10、具有吃苦耐劳的精神。工作中吃得苦，吃得亏，不计较，做事敢于担当，敢于承担重要工作任务，敢于承担任务重、困难多的棘手工作，主动为领导分忧解难，敢于承担工作责任。

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