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    贵州人才招聘网:优秀的销售顾问怎么做出来的?

    贵州人才招聘网:优秀的销售顾问怎么做出来的?

    2022-08-16 09:34:48 来源:贵州人才招聘网

    如果我们不善用提问,只一味地说,将一直处于“被动挨打”的地位。当客户提出一个问题,你可以尝试反问他:“您这个问题提得很好,为什么这样说呢?”这样你就可以“反守为攻”,处于主动。

      俗话说:一切的答案都在客户那里。作为销售员该如何“问”才能从客户口中了解自己想要的信息,找到销售的突破口呢?下面贵州人才招聘网就来跟大家分享几个技巧,一起来看看吧。

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      1、利用提问导出客户的说明

      如果在销售对话中,你一直在说,没有问,就无法知道客户真正关心的是什么,主要的问题在哪里。并且给客户的感觉是你在对他进行强迫式推销,一味地施加压力。客户之所以愿意和你谈话,是期望你可以在你所擅长的专业方面给出建议。

      2、利用提问测试客户的回应

      如果你在论述完之后,紧接着提问“您觉得怎么样呢?”或“关于这一点,您清楚了吗”?效果会好很多,客户至少不会冷冰冰地拒绝你,提问给了客户阐述他的想法的机会。

      3、利用提问掌控对话的进程

      对话的进程决定了销售的走向,一般而言,在以客户为中心的顾问式销售循环中,包含着两个相辅相成的循环,分别是客户的心理决策循环与销售员的销售行为循环,在每个阶段,提问都推动着销售对话的进程。

      4、提问是处理异议的最好方式

      异议的产生有两个原因。一是源于人类本身具有的好奇心;二是由于你没有解释到位,客户没有完全听明白。

      从好奇心角度来说,人类的好奇心理是无止境的,如果你碰到一个“打破沙锅问到底”的客户,那你可要注意应付了。

      以上就是“贵州人才招聘网:优秀的销售顾问怎么做出来的?”的全部内容,想了解更多关于贵州人才市场,如贵州人才网,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

    原标题:贵州人才招聘网:优秀的销售顾问怎么做出来的?

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