贵阳人才招聘网：工作中不喜欢的任务，拒绝还是服从？

　　那么我们如何在自我坚持和协调环境之间寻求平衡呢?下面贵阳人才招聘网就为大家带来四个问题，帮助我们成为智慧的自我肯定者：

　　第一问：我想要的结果是什么?

　　所谓结果，不仅仅是当下的结果，还包括未来可能导致的后果。不仅仅是对于你自己的结果，还包括此事波及的相关人、事的结果。结果不是一个人是否“胜利，还包括大家是否可以双赢、共赢。你对“结果思考的高度，视角，决定了你使用“自我肯定的价值。

　　拒绝定盒饭的实习生可能暂时达成了自己“捍卫尊严的结果，但很可能导致职场关系破裂，职业发展受阻的结果。虽然在订盒饭的“斗争中胜利了，却有可能输掉了人心。

　　第二问 我这样会与“原则冲突吗?

　　原则是规章制度，公司守则，也是行业规范，法律法规。

　　原则还是社会规范，道德准则，甚至人性的品质和良知。

　　原则甚至还包括团体里的约定俗成的规矩、甚至“潜规则。

　　这些都是“原则，都需要我们的去权衡。违背原则的代价，就是会与环境发生冲突。

　　拒定盒饭的实习生，也许没有违背自己内心对“我是来当导演的的原则。然而，他违背了组织中对领导交代的任务需要执行的原则，他触碰了集体中关于“先来后到的“潜规则的敏感神经。

　　因为自己的原则，而触犯了企业的原则，自己将受到组织的排挤或惩罚;同样，企业制定的规则如果触犯了行业和社会的法律，市场的游戏规则，企业也会在竞争中被淘汰。当然，社会的进程，如果违背了自然的法则和规律，国家和社会也将付出沉重的代价。

　　小系统的原则不能违背大系统的原则，这是“从心所欲不逾矩的智慧所在。

　　第三问 我还有更好的方法吗?

　　自我肯定是内在的力量的显现。然而，它的使用也是要讲究策略的。这份自我肯定的表达过程中，我们所选择的方式方法、场合时机，都是需要考虑的。这要求我们寻找到更让人容易接受的途径。在完成自我肯定的同时，也能够尊重他人，照顾别人的感受。

　　从这点上来看，实习生，当面给主任的回绝，实在是太没有策略了，这不仅另主任很难堪，也会让周围的“老同志们颇有微词。

　　第四问 我在代表“谁说话?

　　我们在职场中需要扮演很多角色，如果我们公布的立场和观点，违背了自己的职业角色，也将导致严重的后果。

　　如果你是客户服务人员，在未经过授权之前，你就不能对客户做出任何越权的承诺。

　　如果你是企业的管理者，你就不能为了获得下级员工的认同，而表达：“公司这个制度我也不支持的观点。

　　如果定盒饭的实习生，能够认真琢磨琢磨在中国职场下级关系的特点，扮演好一个下级的角色，也许就不会这么“咄咄逼人了。

　　每个人都追求自由，然而，你的自由以他人的自由为界。

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