在贵阳职场中，不要轻易透露自己的底

　　在贵阳职场中与同事相处时，透一些生活上的底是可以的。但是关于工作中的底就要慎重了，下面贵阳人才招聘网就来跟大家聊聊这个话题。

　　薪资问题。与同事相处时，如果被问到“你薪资多少”这个问题，你答还是不答?如果你的薪资比他高，那就有得罪同事的风险;如果不答，别人会觉得你不把他当自己人看。虽然大多数公司都有明文规定：不允许同事之间随意透露薪资，但将这套规定搬出来讲理，会让人觉得矫情。扮猪吃老虎。与其回避这个问题，不如向提出这个问题的同事展现出你的“自卑面”。将自己的锋芒收起来，不必具体说一个薪资，只要让他们知道你不如他们。会向同事询问本是保密的薪资问题的人无疑是想攀比，但这攀比有意义吗?这可是个圈套问题啊!

　　公司传闻、同事关系。八卦是人类的一大天性，少有人能幸免。在工作中，也经常能撞见三两个同事交头接耳、神神秘秘的。如果你不参与同事之间的八卦，同事们会觉得你假清高;但参与了，又很有可能被人倒打一耙你就是那个“流言制造机”。对于公司八卦，装傻充愣，就算听清了也假装没听见，更不要主动交底你所知晓的一些秘密，尤其不要八卦老板的事情。

　　重要的工作也不可透底。抢功劳这事在职场中并不是少见，然而很多事例也是发生在“塑料姐妹”身上。你自以为你们已经跨越了同事关系晋升成为了好友，但在他的眼里你是什么样的定位你不得而知。锦囊君友情提醒，对于自身重要的工作请加以保护，即使是再要好的同事，工作机密也不可透露。

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