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2022-05-13 13:57:08 来源:贵州人才招聘网
每年的调薪幅度将持续降低,所以想着因为要过年了,名正言顺的就能加薪?下面贵州人才招聘网就来跟大家聊聊这个话题。
盲目工作?老板看不到全是白搭! 努力工作就能有更好的回报这点从理论上来说一点都没错。但是,现实不是理论,现实生活中如果你想要升职加薪,你不单单需要努力工作,更要知道怎么才能得到老板的青睐。 举个简单的例子。你和你同事,各自在做一个项目。同事的位置离老板近,你离得远,所以老板可以看到你同事努力的过程。虽然最后你们两个都保质保量的完成了工作,但老板会更青睐你的同事。如果你的工作能力很好,但是依旧没有加薪,这说明你没有得到老板的关注,如果想要等到老板的关注,在努力工作的同时,更要让老板看到自己付出的努力。当然,万事都得适可而止。过度的表现只会起到反效果。 无功无过,凭什么给你加薪? 每个岗位都有各自的考核标准。但是不同于销售类的岗位,管理类的岗位并不是直接为公司带来直观的受益,更多的是维持公司的稳定以及后勤。这样的岗位想要加薪水会有一定的难度。在你出色完成任务却又挨上于工资不高时,你可以适当地找老板进行交流。但是8年这么长的时间,公司对你这种无功无过的状态已经完全定性和定型了。建议“骑驴找马”找个更有发展前途的下家吧! 以上就是“贵州人才招聘网:年末加个薪是名正言顺的?”的全部内容,想了解更多关于贵州人才招聘信息,如贵州人才场,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。
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原标题:贵州人才招聘网:年末加个薪是名正言顺的?
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