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    贵州人才网:offer到手还要继续面试吗?

    贵州人才网:offer到手还要继续面试吗?

    2022-09-28 09:28:04 来源:贵州人才招聘网

    面试到一份自己能够接受的工作,是继续面试,还是赶紧入职?有了更加心仪的新机会,要不要再等一等、看一看?

      谁都想要一份最适合自己的工作,但你的求职、他的求职真的不一样。当你参加社会招聘,你已经是个成熟的求职者了,要学会认清自己的地位。下面贵州人才网就来跟大家聊聊这个话题。

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      社会招聘和校园招聘最大的区别就是,社会招聘中的岗位,基本都是一个萝卜一个坑,入职周期都比较短,你被招聘进来,就是要能够立即上手干活出成绩的。

      所以在这种情况下,当你手里收到了offer,你是否还能去接着考虑其他机会呢?

      这要看你有没有答应下来这份offer。

      01 已经接受对方的offer:

      如果你已经接受了对方的offer,这个时候最好不要再去考虑其他机会了。

      offer就像是签合同之前的一份邀约,告诉你拿着这个就可以顺利签合同入职,成为公司的一员。

      这就等同于双方的一份契约,应该由双方共同遵守。

      如果其中一方违约,就应该承担相应的责任。比如2021年小C同学在收到offer后选择从原公司辞职,但新公司因为结构化调整,取消了offer。小C同学一气之下把新公司告上了法庭,得到了赔偿金。

      这个案例是企业方违约,那如果求职者在答应下来公司的offer后,因为有更好的机会,又想拒绝offer,是不是也应该承担一些责任呢?

      毕竟你接受了之后,对方公司就不会再去面试别的候选人,无论从时间成本还是人力成本的角度讲,招聘方都吃了很大的亏。

      02 还未正式接受对方的offer:

      作为一名还未正式接受对方offer的求职者,你是可以去看其他工作机会的。只是在你接受其他面试邀约的时候,也要让发给你offer的招聘方知晓一下你还在考虑其他的工作机会,没有正式接受对方的offer。

      对方可以选择继续面试其他的候选人,在他们最终做好决定之前也并不会取消offer。你也可以继续面试新的机会,寻找更符合你预期的企业。

      契约精神无论在求职还是工作中都是非常重要的相处守则,如果大家都想着占便宜,无良企业用offer锁住求职者,但继续面试其他候选人,谋划着随时取消offer;部分求职者拿着答应好的offer去寻找别的机会,做好随时把offer扔掉的准备,那offer最终将成为一纸空谈,没有信任感的求职市场将会变得更加混乱,对招聘方和求职者都是百害而无一利的。

      以上就是“贵州人才网:offer到手还要继续面试吗?”的全部内容,想了解更多关于贵州人才市场,如贵州人才网,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

    原标题:贵州人才网:offer到手还要继续面试吗?

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