二面一般会面试一些什么

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　　第二轮面试问题

　　专业问题，结合具体岗位，比如计算机软件工程师，可能会问自己参与过哪些具体项目，或者对某一门编程语言的掌握程度。第二轮，会经常问到职业规划。这样的问题要提前准备。你可以谈谈你未来3-5年的大致规划。最后，你对公司的了解程度。申请人应该提前认可这些知识。

　　第二轮面试主要考察。

　　考察申请人的三个能力，第一个能力是工作能力，申请人的工作项目或者之前的工作经验是这个能力最好的筹码;第二个能力是做事的能力。你要对自己应聘的工作有自己的理解，能够有效处理一些突发情况，对环境有很好的适应能力。最后是谈判薪资的能力。很多应聘者薪资谈判失败，或者在这个环节被刷掉。很大可能是沟通不到位，或者相应的工作不到位。

　　与第一轮相比，第二轮面试的专业性更强，对应聘者的思维逻辑和工作经验要求更高。

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