贵州人才网：同事跟你讲领导坏话，该怎么办？

　　职场如战场，彼此都是竞争关系，你根本就不知道这个亲切的同事背后真实的想法是什么?下面贵州人才网就提出三点处理建议供大家参考：

　　1 、新到职场，尽量减少非公司非集体之外的私下邀约;如散步，吃饭、喝茶之类。这些都是高危区域，只有你们俩，如果对方是个两面三刀的人，你们俩谈了什么说了什么，加油添醋都随她，没有人会相信你这个初来咋到的新人，也许你都过不了试用期。

　　2 、避免了独处，就算跟一群同事聚餐，也会避免不了听到同事们的集体吐槽，谈论公司不好，领导无能的诸如此类。碰到这种聚餐情况，不说话也不行，自已多准备几个与生活相关，与工作关联不大的话题，把话题扯开;实在不行，借口卫生间啥的，离开一会，再进去。

　　3 、不要把经常跟你讲领导坏话的同事变成朋友，也不能变成敌人。经常讲领导坏话的人，没有被清除，你要思考一下原因。对，你遇上的就是传说中的小人，不能让她觉着你不好相处，装清高;反而要表现出职业般的友好，不管她说了什么做了什么，你都会把她和其他同事一样对待。

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