贵州人才招聘网：新人被老员工刁难，怎么办？

　　在贵州辛辛苦苦找到一份工作，进入公司，准备大干一场，却又遭到老员工的种种刁难。这时，大家需要掌握一些职场生存法则，才能避免职场挨“刀”!下面贵州人才招聘网就来跟大家聊聊这个话题。

　　职场新人，首先做到

　　1.少说话多做事。(有任务就说“好的，尽快完成”， 多余的废话不要有)

　　忌讳那种新入职，安排点工作，就像让顶炸药包似得，要么吓得要死，要么一副做不到誓不回的样子。

　　2.不要刚进公司就急于融入团队

　　有些新员工一入职，就跟大家聊天搭茬，别人什么品味，什么段位都不知道就搭茬，容易冷场，并且也会耽误各自的工作，这样显得很没水平。

　　3. 不要急于拍马屁

　　新员工刚入职，一进来看着领导脾气比较大，觉得那是大腿，上来就抱，拍马屁又不懂分寸;然后马屁拍完领导尴尬，冷场，同事摇头，大家心里都在想：现在的大学生在学校里都是这样的吗?

　　4.不要没事就摆出一副虚心请教的样子

　　新人刚进职场，自己能独自完成的事情千万不要打扰到其他同事，因为，人家也有自己的事情来做，不可能给你一个新人教一些最简单的事情，再说了，最基本的和最简单的事情，你自己不去学习，别人也是帮不了你的。

　　正儿八经的，上班就是上班，别多动症，到吃午饭的时候，自然有人喊你去! 没人叫就自己订外卖;要沉住气!看清楚环境再说话!

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