贵州人才网：跳槽招聘猫腻多，不可不谨慎！

　　贵州人才网：跳槽招聘猫腻多，不可不谨慎！贵州人才招聘网整理了一些有关跳槽注意事项，希望能帮助到大家，以下是内容详情：

　　一、小心那些常年招聘的公司

　　有留意过招聘网站信息的童鞋可能会发现，有些公司一整年都在招聘，而且来来回回都是那几个职位，这让很多童鞋摸不着头脑，其实你仔细观察会发现，这些公司多数是保险公司、中介公司等，挂招聘信息的目的是为了获取你的个人资源和个人信息;

　　还有一些是小有名气的公司，但他们的招聘要求比较高，而且薪资待遇跟工作要求不匹配，导致很难招到人，所以你会发现他们一年到头都在招聘;

　　二、小心猎头公司

　　猎头公司一定要慎重选择，稍不注意，就有可能将你的信息泄露出去，因为有些猎头公司对打探个人隐私有着狂热而又执著的癖好，工作没有帮你找到工作，却让你丢了现在这份工作，所以需要小心猎头公司;

　　三、只发邮件却不打电话叫你去面试的公司

　　有些公司在招聘时，就只是发个邮件告知你什么时候过去面试，却不给你打电话，通常遇到这样的公司，可以直接忽略，因为这类型的公司基本上不怎么样，也没有办法满足你的基本要求，说的直接点，就是没有把握请得你，所以就只是发个邮件，连电话费都省了;

　　四、注意人事部门面貌

　　去到应聘公司面试时，可以多留意下人事部职员的面貌，特别是人事经理的言行举止，一般来说，人事经理的素质往往是一个公司整体素质的缩影，如果接待你的人事经理很有礼貌，而且很热心，那么这个公司的工作氛围也不会差到哪里去，若人事经理对你爱理不理，非常没有礼貌，很冷漠的话，就可以看出这个公司的同事关系往往比较不好，大家都比较冷漠、没有同情心;

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