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    贵州人才网:为什么有人能接受降薪跳槽?

    贵州人才网:为什么有人能接受降薪跳槽?

    2022-09-27 10:01:44 来源:贵州人才招聘网

    转换企业性质也很好理解,比如从民企转去国企、事业单位、外企等。

      大家都听过这么一句话:转行穷三年。之所以这么说,是因为新进入一个岗位或是行业,缺经验、没资源是常态,这种劣势带来的影响,会很直观的体现在薪资上。下面贵州人才网就来跟大家聊聊这个话题。

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      这两年的考公热就是一个很典型的现象,国企事业单位相对更稳定、福利上更有保障,虽然比不了互联网的诱人高薪,但还是有很多人为了寻求稳定、兼顾工作与生活等原因,放弃高薪转向国企、事业单位或是福利不错的外企。

      虽然薪资是我们进行职业选择的重要维度,但也仅是众多重要维度中的一个。两全其美固然好,但如果降薪跳槽成为一个必选项,也别过度失落,综合考虑这份工作是否匹配自身需求和职业发展,选择最适合自己的工作,才是最好的决定。

      以上就是“贵州人才网:为什么有人能接受降薪跳槽?”的全部内容,想了解更多关于贵州人才市场,如贵州人才网,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

    原标题:贵州人才网:为什么有人能接受降薪跳槽?

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