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2022-07-20 09:54:52 来源:贵州人才招聘网
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。下面贵州人才网就为大家整理了以下法律依据,一起来看看吧。
如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,可按应届高校毕业生对待。
法律依据:
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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原标题:贵州人才网:应届生签了劳动合同还算应届生吗?
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