2022贵州贵阳城发能源产业发展有限公司招聘公告

　　贵州人才招聘网小编给大家分享2022贵州贵阳城发能源产业发展有限公司招聘公告，内容如下：

　　贵阳城发能源产业发展有限公司(以下简称“能源产业公司”)是贵阳城发集团出资成立，经省高速集团、贵阳市国资委批准成立的国有独资企业。注册资本2500万元，总资产规模近2亿元。经贵阳城发集团授权，对参股的贵阳城发中石化能源有限公司、贵阳城发中石油能源有限公司及其他参股能源企业进行管理。公司主要经营成品油销售、天然气销售、充电服务;汽车服务，日用百货及食品销售;新能源开发利用。

　　现面向社会公开招聘便利店店长1名，店员1名，有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备、以德为先的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)任职资格

　　店长：

　　1、年龄：25至45岁;学历：大专及以上;性别：不限

　　2、具备快速消费品销售工作经历。

　　3、具备两年及以上零售店铺管理经验，商超便利主管及店长以上管理经验优先考虑。

　　4、能熟练操作WPS等办公软件。

　　5、熟悉商品陈列及运营管理。

　　6、具有较强的工作责任心和良好的道德品质。

　　7、具有快速获取、分析及处理各类信息的能力，具有较强的语言文字表达能力。

　　8、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强，能够胜任较高强度的工作。

　　9、遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品质和职业操守，无违法、违纪行为。

　　店员：

　　1、年龄18至45岁;学历：中专或高中及以上;性别：不限

　　2、身体健康，无不良嗜好。

　　3、有便利店工作经验优先，服从工作安排。

　　4、有服务意识。

　　5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守，无违法、违纪行为。

　　(二)岗位职责

　　店长：

　　1、全面主持店面的管理工作，收集与分析业态信息，向公司建议并制订相应的营销策略并执行。

　　2、切实保证公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯彻、落实。

　　3、组织协调店铺的日常经营管理工作，做好门店的分工管理工作，负责门店对外联络事务。

　　4、监督商品的进销存工作，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理的有关作业。

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗标准

　　6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

　　7、对店铺各岗位人员进行教育培训、管理和督导。

　　8、监督门店内外的清洁卫生，负责资金、防盗、防火作业管理，确保门店处于良好正常的运营状态中。

　　店员：

　　1、商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常营业工作。

　　2、便利店休息区、地板、货架、商品卫生形象的维护及保持。

　　3、便利店内贵重商品、易碎商品的安全管控。

　　4、收银工作。

　　5、及时完成店长交代的其他事项。

　　三、招聘程序

　　招聘采取面试方式进行，面试时间及地点另行通知。

　　面试通过后，由能源产业公司综合办通知应聘人员进行体检。

　　体检合格的应聘人员，需前往户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照公司相关制度方案执行;按国家相关规定享受五险一金，每年定期体检等福利。

　　店长—试营业阶段：综合月薪5200元(税前)。

　　店员—试营业阶段：综合月薪4200元(税前)。

　　五、职业规划发展

　　1.横向发展：公司所辖加油站加油员、班长

　　2.纵向发展：公司所辖便利店店长、加油站后备站长。

　　3.合同制员工：工作期间表现突出人员，符合公司人才引进相关要求的，通过优秀人才引进方式，可参与相关职能部门应聘。

　　六、工作地点

　　贵阳市观山湖区碧乐时光及公司其他项目所在地

　　七、报名方式及要求

　　报名采取网络报名方式进行。

　　应聘者请填写《贵阳城发能源产业发展有限公司应聘人员登记表》发送至邮箱(3106458505@qq.com)。邮件名称请改为：应聘者姓名+应聘岗位。

　　报名时间：招满为止。

　　联系人：杜女士

　　七、其他事宜

　　面试时间另行通知，本公告未尽事宜由贵阳城发能源产业发展有限公司综合办负责解释。

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