贵州人才招聘网：如何在职场里如鱼得水？

　　有些人在职场里的时候会比较不自在，不知道如何才能更好的在组织里生存，下面贵州人才招聘网就来跟大家聊聊这个问题。

　　在公司里也一样，已经运行很久的组织，有1 套自己的打法，需要的更多是配合打法的具体执行层，再从执行层逐级选拔可以从事管理工作的人。因为 机制 成熟，不太需要创新，也不容易犯错。存活下来，其实主要需要的是以下3 点。

　　第一，踏实。

　　成熟的组织中，每天做大量的重复工作，甚至每天说同样的话，我们在工作的时候，自己的主要工作基本上是已经固定了，而这时候，你需要做的就是，耐得住寂寞，能坚持干下去，把自己应该做的工作做好。基本就稳了。

　　第二，勤快。

　　什么人会更容易受周围的人喜欢? 那就是勤快的人，眼里有活，能帮别人做替补，同事休假或有急事可以保证工作不中断。当然这是相互的，不能被别人当成免费劳动力来使唤。

　　第三，话少。

　　不抱怨，是大型组织内生存的 基本能力 。这个流程为什么是8 个环节，领导为什么不改为 6 个?既然是 8 个，就有 8 个的道理，成熟的流程，是经过吊打的，要知道制定流程的人不是傻子。

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