贵州职场中领导惯用的一些套路

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　　职场有很多的事情都不需要直接来说明，而这个时候往往需要我们从一些细节发现，如果不懂，那你的职场之路走的肯定会异常的艰辛。大家也知道，职场比我们想象的更为的复杂，领导总是想要员工一人干几个人的活，把效率提升到最高，这样才能尽可能地压缩成本，而员工却想要少干活多拿钱。

　　由于所站的角度不同，大家所考虑的问题也有所不同，但往往总是有很多的黑心老板，为了忽悠员工干活，背地里总是会有很多的套路。很多时候，我们必须要懂得领导的话外之意，有些话虽然听着是夸赞，但其实背后大有深意，如果信以为真，那吃亏的肯定就是你。往往有很多人分不清这些套路，导致无法做出正确的判断，今天我们就来了解一下，职场领导常见的3个套路。

　　1.有好岗位优先推荐你

　　相信有的人总是会听到领导说“有什么好的岗位，都会优先推荐你”这样的话，但往往总是无法兑现自己的承诺，甚至将机会让给了别人，这个时候，他们总是会说“这次先让别人，下次有更好的岗位，一定推荐你”。遇到这样的情况，那无疑就是领导为了安抚人心的套路，这种套路都是针对那些在岗位上任劳任怨、勤勤恳恳的老实人。

　　可能他的优秀领导也看在眼里，但如果遇到一些更需要照顾的人或者比他更适合的人，那领导也会毫不犹豫的牺牲掉他。在这样的情况下，就算是再老实的人，心情难免会失落，而领导为了安稳人心，也只好有这样的办法许诺，但如果以后真的遇到这样的情况，很大概率还是会牺牲掉你，所以大家对于领导这样的话切勿信以为真，自己心里明白就好。

　　2.欢迎大家监督我

　　基本上，说这样话的领导不是公司的一把手，就是公司新来的领导，这都是他们惯用的一种套路，既能表现自己的态度决心，也能表明自己廉洁自律。其实这些话根本就做不得数，也只是为了面子给员工们表个态而已，如果你真的信以为真，去监督领导的话，或许就会断送你的职场之路，

　　就算是再心胸宽阔的领导，也容不得员工总是挑他的错，这在无形之中势必会影响到领导的地位和威严。如果你真的将领导的这样的话信以为真，那在别人看来无疑是情商非常低的人员，也难怪领导不待见你。若情节严重的话，或许你还会被莫名其妙的穿小鞋，所以大家遇到这样的情况， 左耳朵进右耳朵出便可以了。

　　3.小事不用汇报，直接决定就好

　　这样的话是很多领导都喜欢说的，尤其是一个公司的最高领导人，他们往往喜欢通过这样的方式来体现自己的威严和权力。可能很多人听到这样的话，都会觉得自己很受领导的重视，甚至暗下决心一定要好好工作，殊不知这句话也不过是个套路。要知道，没有任何一个领导愿意把实权放给下属，毕竟从古至今，有多少人为了站在权力的巅峰，走上了相互残杀的道路?

　　若你真的信以为真，不打算跟领导汇报，一旦出事你就是顶锅的人。其实有很多时候，职场上的人都喜欢说一些表面话，我们一定要懂得这些背后的潜在套路，不然被别人卖了还在替别人数钱。所以对于官场的这些道路，大家一定要擦亮眼睛，不要对领导说的话太过认真，不然很容易让自己陷入沼泽中无法自拔。

　　4.职场如江湖，修行在人间

　　职场本身就比我们想象的更为的复杂，里面更有很多知道我们需要学习的东西，虽说现在的年轻人不喜欢勾心斗角，但不得不承认，太过单纯无害在职场中只能任人欺负。对于多数人来说，职场就如同修行的道场，只要自己保护好自己，才不会被别人百般算计。面对这场利益，我们要学会见缝插针，千万不要傻傻的被别人利用，往往有很多东西都需要自己好好领悟，谨慎判断。

　　除了以上的话术，其实在职场中还有很多的套路，希望大家都能够在工作中辨别真假，看透领导真正目的，只有学会察言观色，才能让我们的职场之路走得更坦荡一些。正所谓：知世故而不世故，做一个清醒的人，才能更好的混迹职场。

　　5.对自己要有清晰的认识

　　当然，更为重要的是要对自己有一个清晰的认识，不要因为别人的几句称赞就开始炫耀。生活中往往有很多这样的人，无法对自己有一个清晰的认识，导致自己一辈子都碌碌无为。想要成为一个行业的顶尖人才，不仅需要有充足的能力，还需要有一定的智慧和长远的目光，只有各方面能力综合发展，才能让自己赢得更多的机遇和挑战。

　　每个人的身上都有各自的优缺点，我们所能做的就是不断的提升自己，学会取长补短，毕竟成功没有捷径，只有一步一步打好基础，才不至于让自己半途而废。仔细去观察那些成功人士，就会发现他们所说的话背后都大有深意，比如刘强东曾经在公司聚会上对怀孕女下属说的话，看似关心，实则句句都是刀，试问，那些成功人士有哪一个没有这样一颗玲珑心?不知，你在职场上有遇到领导的哪些套路呢?

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