贵阳找工作丨地铁正式员工怎么招聘

　　贵州人才招聘网小编分享地铁正式员工怎么招聘，相关内容如下：

　　地铁正式员工招聘基本上是下面几种方式：

　　①走校招、校招简单点说就是校园招聘。

　　②人力资源公司应聘、人力资源公司的应聘属于外包，这种岗位一般来说管理岗位较少，主要以安检员类似的普通岗位居多。

　　③官网直招。官网直招是更好的一个途径。官网直招属于本部，通过官网入职将享受正式员工所有待遇，比外包要强很多。

　　地铁正式员工什么编制

　　1、有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，也有正式编制。 看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接聘请，还是外包公司应聘的。

　　2、需要看所属公司是什么性质了，一般是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。

　　3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。 平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

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