社保纠纷：公司在哪些情况不用给员工交社保？

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　　社保纠纷：公司在哪些情况不用给员工交社保?

　　需要注意的是，也不是所有在单位工作的人员，单位都要为其缴纳社保，有些情况是不需要缴纳社保的，比如：

　　1、 退休返聘人员

　　根据规定，已办理退休人员均达到法定退休年龄，与单位的劳动关系就终止。之后已退休人员再在单位继续上班的，属于退休返聘。

　　无论退休返聘人员是与单位签了1年以上合同，还是兼职，双方属劳务关系，单位都不需要再考虑要为退休返聘员工缴纳社保的。

　　2、 实习生

　　对于未毕业的大学生，在大三或者大四的时候通常需要到校外找单位进行实习，这部分人群是不需要缴纳社保的，而且用人单位也不会帮你交。实习生和单位所签的是实习协议，所以说实习生不能作为正式员工，只能说是单位所给予的一个实操岗位。

　　其他不需要缴纳社保的情况，大家可以自己查询一下。

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